Tech Lead Specialist

Experian Group; São Paulo; Presencial; BRL 260 000 - 400 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Experian Brasil busca um Tech Lead Especialista para liderar uma squad de desenvolvimento, com autonomia para definir padrões e orientar o time na adoção de IA na engenharia.

O candidato ideal possui experiência com Java 17+, Spring, AWS, Kubernetes e foco em qualidade, previsibilidade e entrega segura, com observabilidade e melhoria contínua.

Qualificações

• Experiência mínima de 5 anos em Arquitetura de Software.
• Domínio em Java 17+ com Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch) e arquitetura de microserviços API REST.
• GenAI aplicada a produto.
• Controle de Versionamento: Git.
• Bancos de Dados: SQL/NoSQL (SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB).
• Metodologias Ágeis e refinamento técnico.
• Arquitetura Cloud: AWS e práticas de filas/storage.
• Containerização: Docker e Kubernetes.
• Testes Unitários: JUnit/Mockito.
• Pipeline CI/CD: Jenkins.
• Monitoramento: Grafana, Kibana, DataDog.
• Inglês avançado para leitura técnica.

Responsabilidades

• Ser a referência técnica da squad e do fluxo de demandas: triagem técnica, desbloqueio do time, padrões e qualidade.
• Guardar a coerência técnica do que a squad entrega — padrões, qualidade, segurança e manutenibilidade.
• Promover a autonomia técnica do time: documentar, delegar e criar critérios para que o time decida bem sem depender de você.
• Assegurar que as decisões locais respeitem a arquitetura e a plataforma — ou que as desafiem conscientemente, com racional técnico.
• Dar visibilidade de riscos e opções técnicas ao Tech Manager e PM com antecedência, antes de virarem problema.
• Liderar a adoção de IA na squad: conhecer, aplicar e capacitar o time em técnicas de engenharia assistida por IA.
• Atuar na observabilidade e monitoramento dos serviços, garantindo instrumentação mínima (logs, métricas e traces) e alertas acionáveis.
• Canalizar seu inconformismo com processos não performáticos para promover mudanças efetivas na equipe e na empresa.

Conhecimentos

TechLead

Java

SpringBoot

Microsserviços

AWS

AI Native

Ferramentas

Docker

Kubernetes

Descrição da oferta de emprego

Role Overview

Job description

Descrição do emprego

Estamos evoluindo nossa BU de um modelo centrado em produtos isolados para uma arquitetura de plataformas e componentes reutilizáveis, que sustenta soluções críticas usadas por grandes bancos, cooperativas e empresas de diversos segmentos.

Nesse contexto, buscamos uma pessoa Tech Lead Especialista para ser a referência técnica de uma squad de desenvolvimento de software. Essa pessoa terá autonomia para decidir e priorizar as implementações técnicas que entram no downstream e será responsável por criar as condições para que a squad performe: com qualidade, previsibilidade e autonomia nas próprias entregas.

Procuramos um perfil AI Native — alguém que já utiliza inteligência artificial no seu dia a dia de engenharia, aplica essas técnicas no ciclo de desenvolvimento da squad e capacita o time a fazer o mesmo, com ganho real de produtividade e sem abrir mão de qualidade e segurança.

Principais Responsabilidades:

• Ser a referência técnica da squad e do fluxo de demandas: triagem técnica, desbloqueio do time, padrões e qualidade;
• Guardar a coerência técnica do que a squad entrega — padrões, qualidade, segurança e manutenibilidade;
• Promover a autonomia técnica do time: documentar, delegar e criar critérios para que o time decida bem sem depender de você;
• Assegurar que as decisões locais respeitem a arquitetura e a plataforma — ou que a desafiem conscientemente, com racional técnico;
• Dar visibilidade de riscos e opções técnicas ao Tech Manager e PM com antecedência, antes de virarem problema;
• Liderar a adoção de IA na squad: conhecer, aplicar e capacitar o time em técnicas de engenharia assistida por IA;
• Atuar na observabilidade e monitoramento dos serviços, garantindo instrumentação mínima (logs, métricas e traces) e alertas acionáveis;
• Canalizar seu inconformismo com processos não performáticos para promover mudanças efetivas na equipe e na empresa.

Como Será o Dia a Dia:

• Liderar discussões técnicas, orientar a implementação e elevar o padrão de engenharia do time no dia a dia;
• Revisar PRs com foco em risco, qualidade e manutenibilidade — e formar o time para reduzir a dependência de você;
• Mapear gaps técnicos do time e conduzir um plano prático de evolução: mentoria, pairing e rotinas de aprendizado;
• Conduzir postmortems e mapear o plano de ações preventivas, com donos e prazos definidos;
• Conectar as necessidades técnicas da squad com as áreas parceiras: Produto, Infra, SRE, Dados e Arquitetura;
• Alinhar continuamente riscos, prioridades técnicas e desenvolvimento do time com o Tech Manager e PM da squad;
• Discutir com Arquitetura as decisões de impacto sistêmico (integração, dados, segurança, escalabilidade) e levar o feedback da operação para a evolução da plataforma;
• Manter consistência de padrões, integração e reuso em conjunto com os outros Tech Leads;
• Participar das cerimônias e discussões da equipe, apoiando nas tomadas de decisão e na resolução de conflitos.

Resultados Esperados:

• Redução de incidentes originados em deploy e da recorrência do mesmo tipo de falha;
• Aumento de qualidade: menor retrabalho, menor taxa de rollback e menor bug leakage;
• Melhoria de saúde técnica: dívida técnica controlada, com plano e execução contínua;
• Observabilidade consistente: serviços com dashboards e alertas mínimos e SLOs definidos quando aplicável;
• Evolução do time: queda da dependência do Tech Lead nas decisões do dia a dia, com mais decisões bem tomadas pelo grupo;
• Aderência a padrões de plataforma: building blocks reutilizados e integrações mais previsíveis;
• Ganho de produtividade mensurável com a adoção de IA no ciclo de desenvolvimento.

Qualificações e Requisitos:

• Experiência mínima de 5 anos em Arquitetura de Software: vivência com desenvolvimento de software, seja backend, frontend ou dados;
• Domínio em Linguagens de Programação: Java 17+ com Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch) e arquitetura de microserviços API REST;
• GenAI aplicada a produto;
• Controle de Versionamento: experiência com Git;
• Bancos de Dados: conhecimento em bancos relacionais (SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MySQL) e não relacionais (MongoDB);
• Metodologias Ágeis: sólida experiência em metodologias ágeis e em refinamento técnico;
• Arquitetura Cloud: experiência com arquitetura cloud (preferencialmente AWS), incluindo práticas de uso de filas e storage;
• Containerização: experiência com Docker e Kubernetes;
• Testes Unitários: experiência com JUnit e Mockito;
• Pipeline CI/CD: experiência com Jenkins;
• Monitoramento: experiência com ferramentas como Grafana, Kibana e DataDog;
• Perfil AI Native: uso cotidiano de assistentes, skills e agentes de IA aplicados a código, testes e documentação, com capacidade de disseminar essas práticas no time;
• Autonomia e senso crítico: capacidade de decidir sob incerteza, explicitar trade-offs e assumir o resultado das decisões técnicas;
• Desejável: experiência em arquitetura limpa;
• Desejável: Domain-Driven Design, construção de componentes reutilizáveis.
• Desejável: Inglês avançado

Experience and Skills

Qualifications

• TechLead
• Java
• SpringBoot
• Microsserviços
• AWS
• AI Native

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