Tech Lead -.Net

Fcamara; Propriá; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções digitais localizada em Propriá, Sergipe, busca um líder técnico para sua equipe de desenvolvimento. O candidato ideal deve ter experiência em C#, VB.NET e JavaScript, além de conhecimento em SQL Server e Oracle. A função envolve a liderança técnica da equipe, o desenvolvimento de soluções escaláveis, e a garantia da qualidade das entregas. Com uma cultura colaborativa e foco em resultados, a empresa oferece um ambiente desafiador e oportunidades de aprendizado contínuo.

Qualificações

• Experiência comprovada em desenvolvimento com C#, VB6, VB.NET, .NET Framework e JavaScript.
• Conhecimento sólido em SQL Server e Oracle (procedures, triggers, modelagem).
• Vivência em ambientes bancários ou financeiros.

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento, promovendo boas práticas.
• Projetar arquitetura de software garantindo escalabilidade e segurança.
• Garantir a qualidade das entregas, realizando testes e validações.

Conhecimentos

C#

VB.NET

JavaScript

SQL Server

Oracle

GIT

Azure DevOps

Kubernetes

Python

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga A FCamara apoiando empresas disruptivas por meio de soluções digitais completas e escaláveis alinhadas às principais tendências e necessidades do mercado. Temos uma cultura poderosa, conectados de ponta a ponta, colaborativos, ágeis e flexíveis para encarar o novo, transparentes em nossas ações e unidos por um grande propósito: Revolucionar negócios e impactar pessoas, resolvendo desafios complexos através da nossa cultura e tecnologia. Além disso, somos certificados pela GPTW pelo segundo ano consecutivo, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento, promovendo boas práticas, revisão de código e apoio a desenvolvedores de diferentes níveis
• Projetar arquitetura de software garantindo escalabilidade, segurança e padronização das soluções.
• Garantir a qualidade das entregas, realizando testes, validações e atuando na análise de causas raiz de incidentes.
• Participar de decisões estratégicas sobre roadmap tecnológico, modernização de aplicações e priorização técnica.
• Atuar no desenvolvimento e manutenção de sistemas utilizando linguagens como C#, VB6, VB.NET, .NET, JavaScript.
• Realizar consultas, modelagem e otimização de banco de dados SQL Server e Oracle.
• Participar da análise e levantamento de requisitos junto às áreas de negócio.
• Desenvolver soluções sistêmicas alinhadas aos processos bancários e de investimento.
• Elaborar e manter atualizada a documentação técnica e funcional dos sistemas.
• Apoiar auditorias internas e externas com informações técnicas e sistêmicas.
• Contribuir com o fluxo de gestão de mudanças, garantindo rastreabilidade e conformidade.
• Realizar testes e validações em ambiente de homologação e produção.
• Trabalhar em equipe multidisciplinar com foco em qualidade, segurança e performance.

Requisitos e qualificações

• Experiência comprovada em desenvolvimento com C#, VB6, VB.NET, .NET Framework, e JavaScript.
• Ferramentas e padrões de arquitetura (DDD, SOLID, Clean Architecture).
• Conhecimento sólido em SQL Server e Oracle (procedures, triggers, modelagem).
• Vivência em ambientes bancários ou financeiros.
• Atuação com GIT e ambiente Azure DevOps.
• Conhecimento em sistemas de banco de investimento (diferencial).
• Desejável conhecimento em ambiente Kubernetes.
• Desejável conhecimento em linguagem Python.
• Familiaridade com processos sistêmicos, integrações e automações.
• Experiência com documentação técnica, funcional e fluxos de gestão de mudança.
• Desejável conhecimento em auditoria de sistemas e conformidade regulatória.

Informações adicionais

• Proatividade, senso de responsabilidade e autonomia para tomada de decisão técnica.
• Boa comunicação, com habilidade de atuar com áreas de negócio e stakeholders de todos os níveis.
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de coordenação do ciclo de entrega.
• Visão sistêmica, foco em resultados e habilidade de priorizar demandas com racional técnico.
• Perfil colaborativo, fomentando cultura de aprendizado contínuo e compartilhamento de conhecimento.