Tech Lead - IT Onboarding Offshore

BTG Pactual; Rio de Janeiro; On-site; BRL 350,000 - 500,000; Full time

Benefits offered by this job

PLR

Plano Médico

Plano Odontológico

Auxílio Creche/Babá

Vale Transporte

Seguro de Vida

Apoio Pessoal

Job summary

BTG Pactual procura um líder técnico sênior para gerenciar squads globais atuando na plataforma de onboarding de negócios internacionais. Você garantirá entregas previsíveis, alinhamento entre negócio, produto, arquitetura e operações, e conduzirá iniciativas de IA para aumentar a produtividade.

A vaga exige experiência prática em .NET, APIs REST, React, AWS, Docker/Kubernetes e gestão de equipes ágeis, com foco em plataformas críticas em ambiente 24x7.

Qualifications

• Experiência comprovada na liderança de times de tecnologia, idealmente com mais de uma squad ou gestão de Tech Leads.
• Entusiasmo por IA com uso prático de ferramentas de IA generativa e copilots de código, disposição para levar isso ao time e aos processos.
• Background técnico sólido em .NET Core / .NET 6+, APIs RESTful e microsserviços.
• Vivência com frontend em React e/ou Angular.
• Experiência com mensageria (RabbitMQ, SQS, SNS).
• Conhecimento em cloud AWS, Docker/Kubernetes e CI/CD.
• Familiaridade com bancos relacionais e NoSQL (MySQL, DynamoDB, Redis, Elasticsearch).
• Conhecimento de autenticação corporativa (Azure AD / Entra ID).
• Vivência com observabilidade (Datadog ou similares) e gestão de incidentes em sistemas críticos.
• Experiência com metodologias ágeis.

Responsibilities

• Liderar uma ou mais squads, cada uma com Tech Lead e desenvolvedores, garantindo previsibilidade, qualidade e cadência de entrega.
• Desenvolver e apoiar os Tech Leads em decisões técnicas, arquitetura, priorização e gestão de débito técnico.
• Fazer a ponte entre negócio, produto, arquitetura, SRE, segurança e operações, transformando demandas em roadmap executável.
• Interagir com stakeholders e parceiros internacionais, em inglês ou espanhol.
• Garantir a estabilidade de uma plataforma crítica, conduzindo a gestão de incidentes, a análise de causa raiz e os planos de mitigação.
• Liderar a adoção de IA no dia a dia do time (desenvolvimento, testes, code review, documentação, sustentação e automação de processos), medindo ganhos de produtividade.
• Evoluir a arquitetura de microsserviços e sistemas distribuídos, incluindo multi-tenant e segregação de ambientes por jurisdição.
• Cuidar da gestão de pessoas: contratação, feedback, desenvolvimento e acompanhamento de terceiros.
• Reportar status, riscos e entregas para a liderança de forma clara e executiva.

Skills

Liderança de equipes

IA (Inteligência Artificial)

.NET Core / .NET 6+

APIs RESTful

Frontend React

RabbitMQ / SQS

AWS / Cloud

Docker / Kubernetes

CI/CD

Datadog / Observabilidade

Metodologias ágeis

Tools

Docker

Kubernetes

AWS

CI/CD

Job description

Sobre a Área

O IT Onboarding Offshore é responsável pela plataforma de onboarding dos negócios internacionais do BTG (EUA, Cayman e LATAM). Ela cobre abertura de contas PF e PJ, cadastro, validação de clientes, ativação de produtos de Banking e Wealth Management e etapas regulatórias de KYC, AML e FATCA. É um sistema crítico, que opera 24x7, integrado a bancos, custodiantes e parceiros internacionais, com um time distribuído de colaboradores internos e consultorias parceiras.

No Seu Dia a Dia

• Liderar uma ou mais squads, cada uma com Tech Lead e desenvolvedores, garantindo previsibilidade, qualidade e cadência de entrega.
• Desenvolver e apoiar os Tech Leads em decisões técnicas, arquitetura, priorização e gestão de débito técnico.
• Fazer a ponte entre negócio, produto, arquitetura, SRE, segurança e operações, transformando demandas em roadmap executável.
• Interagir com stakeholders e parceiros internacionais, em inglês ou espanhol.
• Garantir a estabilidade de uma plataforma crítica, conduzindo a gestão de incidentes, a análise de causa raiz e os planos de mitigação.
• Liderar a adoção de IA no dia a dia do time (desenvolvimento, testes, code review, documentação, sustentação e automação de processos), medindo ganhos de produtividade.
• Evoluir a arquitetura de microsserviços e sistemas distribuídos, incluindo multi-tenant e segregação de ambientes por jurisdição.
• Cuidar da gestão de pessoas: contratação, feedback, desenvolvimento e acompanhamento de terceiros.
• Reportar status, riscos e entregas para a liderança de forma clara e executiva.

Esperamos De Você

• Experiência na liderança de times de tecnologia, idealmente com mais de uma squad ou com gestão de Tech Leads.
• Ser entusiasta de IA (obrigatório): uso prático de ferramentas de IA generativa e copilots de código, além de vontade de levar isso para o time e para os processos.
• Background técnico sólido em .NET Core / .NET 6+, APIs RESTful e microsserviços.
• Vivência com frontend em React e/ou Angular.
• Experiência com mensageria (RabbitMQ, SQS, SNS).
• Conhecimento em cloud AWS, Docker/Kubernetes e CI/CD.
• Familiaridade com bancos relacionais e NoSQL (MySQL, DynamoDB, Redis, Elasticsearch).
• Conhecimento de autenticação corporativa (Azure AD / Entra ID).
• Vivência com observabilidade (Datadog ou similares) e gestão de incidentes em sistemas críticos.
• Experiência com metodologias ágeis.

Desejável

• Inglês e/ou espanhol para conversação.
• Experiência no mercado financeiro, especialmente em onboarding, cadastro, KYC/AML ou abertura de contas.
• Vivência em operações internacionais ou com requisitos regulatórios de mais de uma jurisdição.
• Experiência com gestão de consultorias e times terceirizados.

Competências Comportamentais

• Liderança, capacidade de desenvolver pessoas e de formar Tech Leads.
• Comunicação clara com públicos técnicos e executivos.
• Mentalidade de dono, organização e atenção a detalhes.
• Capacidade de priorizar em um ambiente dinâmico e crítico.
• Autonomia, proatividade e foco em aprendizado contínuo.

Benefícios

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Auxílio Alimentação e Refeição;
• Plano Médico;
• Plano Odontológico;
• Auxílio Creche/Babá;
• Vale Transporte;
• WellHub;
• TotalPass;
• Programa de Apoio Pessoal (EAP);
• Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
• Desconto em Farmácia;
• Programa de Gestantes;
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.