Tech Lead (Backend) - Híbrido

CRMbonus; São Paulo; Híbrido; BRL 240 000 - 360 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica (Porto Seguro/Unime

Vale-refeição/ alimentação

Seguro de vida

Day off no aniversário

Auxílio creche

Benefícios adicionais

Resumo da oferta

CRMbonus procura um Tech Lead para liderar o time de engenharia com atuação hands-on em projetos críticos. O papel envolve orientar arquitetura, qualidade de código e práticas de DevOps, promovendo melhoria contínua.

Você trabalhará com PHP, Node.js/TypeScript e Python, integrando equipes multidisciplinares, com foco em inovação e entregas rápidas no ambiente de rápido crescimento da empresa.

Qualificações

• 5+ anos atuando como desenvolvedor(a) de software.
• 2+ anos em liderança técnica de equipes.
• Experiência em ambientes de alta performance e entregas frequentes.
• Graduação em TI ou áreas relacionadas.

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente e gerenciar um time de engenheiros de software.
• Atuar como referência técnica garantindo qualidade do código e das soluções.
• Participar ativamente do desenvolvimento de software sendo hands-on.
• Definir práticas de desenvolvimento, arquitetura e segurança.
• Colaborar com Product Owners para traduzir requisitos em soluções.

Conhecimentos

Liderança técnica

Arquitetura de software

DevOps / CI-CD

Comunicação eficaz

IA / agentes de IA

Cloud (AWS/Azure)

PHP / Node.js / Python

Formação académica

Graduação em Ciência da Computação

Pós-graduação desejável

Ferramentas

Git

GitHub Actions

Kubernetes

Docker

SQL/NoSQL

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) novo(a) piloto para compor nosso time!

Buscamos um(a) Tech Lead experiente e dinâmico(a) para integrar nosso time de engenharia em forte expansão. Nesta função desafiadora, você será responsável por liderar tecnicamente e gerenciar um time de desenvolvimento, atuando de forma hands-on em projetos críticos enquanto guia e desenvolve seus liderados. Se você possui paixão por tecnologia, habilidades de liderança e busca um ambiente dinâmico e de alto crescimento, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente e gerenciar um time de engenheiros de software, incluindo planejamento de tarefas, delegação, acompanhamento e avaliação de desempenho.
• Atuar como referência técnica para o time, auxiliando na resolução de problemas complexos e garantindo a qualidade do código e das soluções entregues.
• Participar ativamente do desenvolvimento de software, sendo um membro hands‑on da equipe.
• Definir e promover as melhores práticas de desenvolvimento, arquitetura e segurança de software.
• Colaborar com Product Owners e outras áreas da empresa para entender os requisitos e traduzi-los em soluções técnicas viáveis.
• Participar da definição da arquitetura de sistemas, garantindo escalabilidade, performance e segurança.
• Contribuir para a definição de estratégias de modernização de sistemas legados (ex: estrangulamento gradual vs. reescrita), equilibrando velocidade de entrega com redução de dívida técnica.
• Realizar code reviews e garantir a aderência aos padrões de codificação.
• Ser responsável pela esteira de qualidade dos repositórios do time: CI obrigatório em pull requests, gates de cobertura de testes, análise estática/lint padronizados e revisão automatizada por agente de IA como primeira camada, complementar (nunca substituta) à revisão humana.
• Mentorear e desenvolver os membros do time, identificando oportunidades de crescimento e oferecendo feedback construtivo.
• Facilitar a comunicação e a colaboração dentro do time e com outras equipes.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento.
• Manter-se atualizado sobre as últimas tecnologias e tendências do mercado.
• Garantir a aplicação de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e promover a melhoria contínua dos processos.

Competências Técnicas

• Sólida experiência em desenvolvimento de software, com domínio prático em PHP (mantemos e evoluímos uma base relevante de sistemas legados construídos nessa linguagem) e em Node.js/TypeScript e/ou Python — linguagens centrais dos nossos serviços mais recentes (ex: NestJS em hubs de integração, Python/FastAPI em sistemas críticos com Clean Architecture).
• Experiência prática e hands‑on com desenvolvimento assistido/agentic por IA (ex: Claude Code, Cursor, GitHub Copilot). Trabalhamos com filosofia AI First: parte relevante do código novo é gerada por agentes de IA, e o papel do Tech Lead é orquestrar, revisar criticamente e garantir qualidade e segurança do que é produzido — não apenas codar manualmente.
• Profundo conhecimento de princípios de design de software, padrões de projeto e arquiteturas de sistemas (microsserviços, monolítica, etc.).
• Experiência com bancos de dados relacionais e/ou não relacionais.
• Familiaridade com ferramentas de versionamento de código (Git).
• Experiência com testes unitários, de integração e/ou end‑to‑end.
• Conhecimento em práticas de DevOps e ferramentas de CI/CD (ex: GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI, etc.).
• Experiência com plataformas de nuvem é desejável, idealmente AWS e/ou Azure (nosso ambiente roda em Kubernetes — EKS e AKS — com Helm, CronJobs e filas gerenciadas como SQS).
• Conhecimento em segurança da informação e boas práticas de desenvolvimento seguro.
• Experiência com integrações a plataformas de e‑commerce (ex: VTEX, Shopify, Magento) é um diferencial.
• Familiaridade com tecnologias emergentes como Cloud Computing, Arquiteturas Serverless, Contêineres e Orquestração, Observabilidade, APIs e Microsserviços, Cybersecurity e DevOps, e familiaridade com plataformas de dados analíticos (ex: Databricks, arquitetura em camadas Bronze/Silver/Gold) é um diferencial, especialmente para colaborar com iniciativas de IA orientadas a dados.

Competências Comportamentais

• Liderança inspiradora e capacidade de motivar e engajar o time.
• Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para explicar conceitos técnicos para diferentes públicos.
• Forte capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão.
• Habilidade de organização e planejamento, com foco em resultados.
• Proatividade e senso de urgência.
• Adaptabilidade e flexibilidade em um ambiente dinâmico e em constante mudança.
• Habilidade de dar e receber feedback de forma construtiva.
• Boa capacidade de negociação e influência.
• Mentalidade de aprendizado contínuo.

Experiência

• Experiência mínima de 5 anos atuando como desenvolvedor(a) de software.
• Experiência comprovada de pelo menos 2 anos em função de liderança técnica de equipes de desenvolvimento.
• Experiência em ambientes de alta performance e com entregas frequentes.
• Experiência em empresas em fase de crescimento (startup ou scale‑up) é um diferencial.

Formação

• Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins.
• Desejável pós‑graduação ou especialização em áreas relacionadas à tecnologia ou gestão de equipes.
• Certificações em áreas relevantes são consideradas um diferencial.

Por que correr com a gente?

• Ambiente colaborativo e de alta performance;
• Liberdade para criar e testar;
• Time apaixonado por tecnologia e desafios;
• Crescimento na velocidade máxima.

Aqui, os benefícios são seu combustível para ir mais longe:

• Assistência médica (com coparticipação) Porto Seguro - Prata ou Unimed (para colaboradores região do interior de SP);
• Assistência odontológica Porto Seguro;
• Vale-refeição ou alimentação (R$1.100,00);
• Auxílio Mobilidade;
• Parceria com TotalPass;
• Seguro de vida;
• Day off no aniversário
• Conexa (Psicologia viva);
• Auxílio creche (para filhos com até 5 anos e 11 meses de idade);
• Bônus alinhado às metas da companhia;
• Vale Bônus de R$250,00 todo mês em nosso app.
• Escritório moderno que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar, puffs para relaxar, mercadinho e outras coisas.