Tech Lead

Verity; Rio de Janeiro; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está buscando um Líder Técnico .NET para liderar a equipe de desenvolvimento. O candidato ideal deve ter experiência sólida em .NET Core, RabbitMQ e SQL Server, além de habilidades em liderança e comunicação. Este papel é 100% remoto e oferece um ambiente dinâmico com foco em boas práticas de desenvolvimento. Venha fazer parte dessa transformação digital!

Serviços

Horário Flexível

Reembolso de Equipamentos

Wellhub

Participação nos lucros

Vale-refeição ou alimentação em cartão flexível

Qualificações

• Experiência liderando uma equipe técnica.
• Experiência no desenvolvimento de aplicações REST e gRPC.
• Sólida experiência com testes automatizados.

Responsabilidades

• Definir soluções técnicas e liderar a arquitetura do projeto.
• Organizar e acompanhar as atividades do time de desenvolvimento.
• Promover boas práticas em desenvolvimento e documentação.

Conhecimentos

.NET Core / C#

RabbitMQ

Apache Kafka

Redis

SQL Server

CI/CD

APIs REST e gRPC

Formação académica

Graduação em Ciência da Computação ou áreas correlatas

Ferramentas

Docker

Kubernetes

Descrição da oferta de emprego

Vortigo - Líder Técnico .NET

Somos a Vortigo - nascemos com o propósito de criar aplicativos mobile para um mundo em constante movimento, mas não paramos por aí. Ampliamos nossa atuação e hoje desenvolvemos softwares para ajudar empresas e startups no processo de transformação digital.

Nosso time é composto por pessoas apaixonadas por desafios gigantes, mudando a experiência dos usuários a nível global. Estamos espalhados pelo Brasil e pelo mundo, tocando projetos nacionais e internacionais.

Nosso ambiente é descontraído, com uma cultura horizontal, muita troca de conhecimento, reconhecimento e desafios! Tá afim de fazer parte de tudo isso?

Atribuições

• Definir e propor soluções técnicas alinhadas aos desafios do negócio, liderando o desenho da arquitetura com foco em performance, segurança e escalabilidade.
• Organizar e acompanhar as atividades do time de desenvolvimento, promovendo alinhamento técnico e fluidez na entrega de valor.
• Supervisionar a implementação das soluções, assegurando aderência aos padrões de qualidade, boas práticas de engenharia e governança de código.
• Promover o uso de boas práticas como testes automatizados, code review, integração continua, documentação técnica e segurança desde o desenvolvimento.
• Atuar com mentoria técnica, contribuindo para o crescimento da equipe por meio de orientação, feedbacks e compartilhamento de conhecimento.
• Ser o elo técnico entre o time de desenvolvimento e áreas parceiras como Produto, Segurança, Infraestrutura e demais squads.

Habilidades Técnicas

• .NET Core / C# – domínio da linguagem e do framework para construção de APIs e aplicações backend.
• Mensageria – conhecimento prático em RabbitMQ e Apache Kafka.
• Cache e performance – uso de Redis para otimização de consultas e redução de latência.
• Bancos de dados relacionais – domínio em SQL Server, incluindo modelagem, tunning de queries e boas práticas de banco de dados.
• Experiência prévia como Tech Lead ou referência técnica em squads ágeis.
• Vivência em ambientes com esteiras de CI/CD, testes automatizados e pipelines de deploy.
• Experiência com times que atuam no ecossistema de meios de pagamento.
• Boa comunicação, com habilidade para traduzir temas técnicos complexos em linguagem acessível para áreas não técnicas.

O que você encontra aqui

• Remote First – Acreditamos no trabalho remoto como um estilo de vida. Nossas vagas são 100% remotas, mas caso queira trabalhar no nosso escritório em Porto Alegre/RS - é só chegar.
• Comunidades Técnicas – Um espaço para galera trocar uma ideia, conversar sobre algum assunto específico e, claro, muita troca de conhecimentos.
• Cultura de Feedback – Feedbacks estruturados periodicamente, buscando o desenvolvimento contínuo através de um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).
• Horário Flexível - Autonomia para fazer a sua própria gestão da jornada de trabalho.
• Incentivo ao Idioma - Temos como objetivo internacionalizar cada vez mais a Vortigo e você será parte disso!
• Wellhub - Plataforma focada na saúde e bem-estar corporativo.
• Reembolso de Equipamentos – Valor semestral de reembolso para compra de equipamentos que facilitam sua rotina de trabalho em casa.

Mercado Eletrônico - Líder Técnico .NET

O Mercado Eletrônico é líder na América Latina em soluções de gestão de compras B2B. Suas tecnologias e serviços para as áreas de compras ajudam empresas a conquistarem mais economia, agilidade, governança e colaboração.

Com escritórios no Brasil, Estados Unidos, México e Portugal, contabiliza mais de 1 milhão de fornecedores, 10 mil compradores e transaciona um valor acima de R$ 160 bilhões em negócios anualmente. É a única empresa latino-americana a fazer parte do Quadrante Mágico S2P (source-to-pay), do Gartner.

Líder Técnico .NET

Contratação CLT

Responsabilidades

• Criar e desenvolver soluções escaláveis, sustentáveis e orientadas ao negócio;
• Cultivar um ambiente desafiador e inspirador;
• Facilitar e orientar discussões de arquitetura no time;
• Realizar 1:1 e feedbacks constantes com seus diretos, além de PDIs e planos de ação para melhoria no time;
• Colaborar com outras equipes, como UX/UI, QA e DevOps, para garantir uma entrega integrada e alinhada;

Qualificações Exigidas

• Experiência liderando uma equipe técnica;
• Experiência no desenvolvimento de aplicações REST e gRPC;
• Filas (RabbitMQ e Kafka);
• Banco de dados relacional e não relacional;
• Observabilidade (Open Telemetry);
• Sólida experiência com testes automatizados;

Você vai encontrar aqui

• Ambiente dinâmico e diverso
• Convênio médico
• VR/VA em cartão flexível
• Verba de Incentivo Educação Anual

Cogna Educação - Líder Técnico .NET

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento ágil, garantindo a entrega de soluções de alta qualidade, escaláveis e alinhadas às metas de negócio.
• Definir e evoluir a arquitetura de sistemas, promovendo boas práticas de engenharia de software, segurança da informação, automação e observabilidade.
• Atuar como facilitador entre áreas técnicas e de negócio, traduzindo necessidades estratégicas em soluções tecnológicas eficientes.
• Conduzir o planejamento e acompanhamento de projetos, assegurando prazos, custos, indicadores de desempenho (KPIs) e qualidade das entregas.
• Implementar padrões de governança técnica, versionamento, testes automatizados, CI/CD e monitoramento contínuo de performance.
• Apoiar o crescimento técnico do time por meio de mentorias, feedbacks estruturados e planos de desenvolvimento individual.
• Fomentar uma cultura de colaboração, aprendizado contínuo, inovação e melhoria constante nos processos de desenvolvimento.
• Participar ativamente de decisões estratégicas sobre tecnologias, ferramentas e práticas de desenvolvimento que impactem a arquitetura corporativa.
• Promover o uso racional de recursos em nuvem, garantindo eficiência operacional, segurança e sustentabilidade financeira.
• Atuar na mitigação de riscos técnicos e na resolução de incidentes críticos, com foco em análise de causa raiz e prevenção.

Requisitos e qualificações

• Experiência comprovada em Engenharia de Software, Arquitetura de Sistemas e Liderança Técnica de equipes ágeis de alta performance.
• Domínio técnico em: Arquitetura de microserviços e integração de sistemas distribuídos, Cloud Computing (preferencialmente AWS, Azure ou GCP), Banco de dados relacionais e não relacionais, Mensageria e streaming de dados (ex: Apache Kafka, RabbitMQ), APIs RESTful, GraphQL e boas práticas de versionamento, Ferramentas de CI/CD, containers (Docker, Kubernetes) e observabilidade (Prometheus, Grafana, ELK), Forte conhecimento em metodologias Agile/Scrum/Kanban, gestão de backlog e métricas de produtividade técnica.
• Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Certificações desejáveis: Scrum Master, AWS Solutions Architect, DevOps, Cloud Practitioner ou similares.
• Excelentes habilidades de liderança, comunicação assertiva, gestão de conflitos, visão sistêmica e tomada de decisão baseada em dados.
• Perfil hands‑on, com capacidade de atuar estrategicamente e operacionalmente quando necessário.
• Proatividade, curiosidade tecnológica e capacidade de inspirar e engajar pessoas em torno de objetivos comuns.

Benefícios

• Participação nos lucros
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica.
• Bolsas de estudo de graduação e pós‑graduação
• Day off no aniversário
• Convênio SESC
• Convênio farmácia Univers
• Universidade corporativa
• Descontos em livros
• Wellhub (Gympass)
• Programa Ninho: programa dedicado às famílias que aguardam um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!