Team Leader Sênior - Serra (ES)

Randstad - Matriz; Serra; Presencial; BRL 90 000 - 150 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Alimentação na unidade

Vale Alimentação

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Seguro de vida

Previdência Privada

Gympass

Auxílio Creche

Ajuda de custo deslocamento

Resumo da oferta

A Randstad é líder global em soluções de RH e busca um Team Leader Sênior para atuar na Randstad Operational, com foco em soluções de talentos administrativos, técnicos e operacionais. Você irá gerenciar equipes externas, acompanhar a performance e conduzir ações de melhoria contínua para garantir o crescimento de rotas e a eficiência operacional.

É exigido formação superior em áreas afins, experiência em Supply Chain/logística e domínio de ferramentas de análise de dados.

Qualificações

• Formação superior completa em Administração, Engenharia, Matemática, Economia ou áreas afins.
• Experiência prévia em Supply Chain, operações logísticas, transportes ou planejamento.

Responsabilidades

• Analisar, consolidar e gerenciar indicadores operacionais e de performance.
• Conduzir gestão de equipes externas, controle de jornada e treinamento de motoristas parceiros.
• Acompanhar status de carregamentos e gerenciar desvios de monitoramento nas bases.
• Controlar custos operacionais de KM e pedágios em sistemas internos e rotas.
• Participar de reuniões para propor melhorias, analisar frota e planejar capacidade.

Conhecimentos

Análise de dados

Liderança

Comunicação interpessoal

Gestão de equipes

Formação académica

Administração/Engenharia/Matemática/Economia

Ferramentas

Pacote Office

Ferramentas de BI

Descrição da oferta de emprego

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. A Randstad Operational é uma especialização com foco em soluções de talentos administrativos, técnicos e operacionais. Team Leader Sênior.

Principais Atividades:

• Analisar, consolidar e gerenciar indicadores operacionais e de performance semanais e mensais, tratando desvios por meio de planos de ação para mitigação de causas com foco em crescimento de rotas e participação.
• Realizar a gestão de equipes externas em seu desenvolvimento, controle de jornada, escala e rotina, conduzir e desenvolver feedbacks e acompanhar desvios de treinamento dos motoristas parceiros.
• Acompanhar o status dos carregamentos, conduzir reuniões de alinhamento operacional e gerir desvios de monitoramento nas bases.
• Controlar custos operacionais de KM e pedágios em sistemas internos assegurando o espelhamento de rotas para mitigar riscos de falha de pagamento aos motoristas.
• Participar de reuniões com o time de operações e planejamento para propor execuções mais eficazes, analisar o status da frota para crescimento de capacidade e realizar acompanhamento de curto e médio prazo.
• Participar de reuniões e tratar desvios de segurança nas operações, executando caminhadas no Gemba de segurança para monitoramento contínuo.

Requisitos Obrigatórios:

• Formação superior completa em Administração, Engenharia, Matemática, Estatística, Economia ou áreas afins.
• Experiência prévia nas áreas de Supply Chain, operações logísticas, transportes ou planejamento.
• Conhecimento no Pacote Office e ferramentas de análise de dados/métricas para tomada de decisões.
• Conhecimento em metodologias Lean / Six Sigma.
• Disponibilidade para deslocamento entre operações.
• Possuir veículo próprio.

Requisitos Desejáveis:

• Vivência no segmento de Last Mile ou e-commerce.

Perfil Comportamental:

• Perfil analítico, focado em resultados, excelência e execução de processos.
• Forte orientação para liderança, engajamento de equipes e desenvolvimento de pessoas.
• Adaptabilidade a mudanças rápidas e mentalidade de melhoria contínua.
• Excelente comunicação interpessoal, facilidade para construir parcerias e atuar colaborativamente.
• Postura proativa e energia empreendedora voltada para a resolução ágil de problemas.

Benefícios:

• Alimentação na unidade;
• Vale Alimentação;
• Convenio Médico;
• Convenio Odontológico
• Seguro de vida;
• Previdência Privada;
• Gympass;
• Auxílio Creche;
• Ajuda de custo deslocamento (para atendimento as outras bases locais)

Informações adicionais:

Horário de Trabalho: Segunda à sexta das 09:00 - 18:00 e sábado 09:00 as 13:00

Formato de trabalho: CLT (Inicialmente temporário de até 3 meses), com possibilidade de efetivação

Vagas abertas para: 01 vaga em ES - Serra e Atendimento: SES2 - Cachoeiro do Itapemirim, SES3 - Linhares, SES4 - Cariacica e SES1 - Serra