Team Lead (Coordenação De Pessoas)

Totvs; Brasília; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está buscando um líder para gestão de produto em Brasília. O profissional será responsável por promover o desenvolvimento da equipe, garantir a evolução do portfólio e assegurar a entrega de metas estratégicas. É desejável que o candidato tenha formação em Gestão e experiência em ambientes ágeis, além de certificações em produtos SaaS. A fluência em inglês ou espanhol é um diferencial importante.

Qualificações

• Formação acadêmica desejável em Gestão ou áreas relacionados.
• Certificações em Products SaaS e gestão de equipes.
• Nível avançado em Inglês ou Espanhol é desejável.

Responsabilidades

• Promover desenvolvimento e engajamento da equipe.
• Desdobrar as metas da companhia para o time.
• Garantir cumprimento da legislação trabalhista brasileira.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Desenvolvimento de hard skill e soft skill

Cultura Ágil

Gestão de desempenho

Formação académica

Pós Graduação ou MBA

Superior completo

Ferramentas

Métodos Ágeis

Gestão 3.0

Descrição da oferta de emprego

Responsável pela visão do produto com base na estratégia da TOTVS, gerenciando o desenvolvimento de conteúdo de produto e priorizando o desenvolvimento do software (roadmap). Visando garantir a evolução e rentabilidade do portfólio de produto.

O QUE VOCÊ VAI FAZER :

• Promover o desenvolvimento da equipe em hard skill e soft skill considerando o plano de carreira desejado, participando das cerimônias ágeis do time e colegiados de avaliação de performance.
• Criar e manter um time de alta performance, por meio do levantamento do perfil necessário e seleção adequada de candidatos.
• Desdobrar as metas da companhia e do segmento / plataforma para o dev team para o atingimento dos resultados estratégicos, a partir dos insumos obtidos do Product Manager e Agile Coach.
• Desenvolvimento do onboarding do novo funcionário e realização de ações de motivação e engajamento. Análise de elegíveis para ações salariais e ações de reconhecimento (treinamentos e programas de valorização).
• Garantir o cumprimento da legislação, por meio de acompanhamento das horas extras, férias, rescisões, banco de horas, aposentadoria, entre outros itens relacionados a legislação trabalhista brasileira.
• Assegurar a entrega das metas dos times para o atingimento dos objetivos da estratégia da TOTVS, a partir do desdobramento da estratégia corporativa, alinhamento e acompanhamento da evolução das entregas do time.
• Disseminar a cultura TOTVS e Ágil, sendo um exemplo dos valores éticos. Influenciando o mindset colaborativo, por meio das interações nas cerimônias ágeis.
• Participar da tomada de decisão relacionada à estratégia de gestão de pessoas junto ao Tribe Lead (responsável pelo segmento / plataforma) por meio de aconselhamento / insumos, levando em consideração a experiência do Team Lead.
• Capacitar e desenvolver sucessores de suas squads, de modo que seja possível contratar e reter talentos para o time, a partir da aplicação de feedbacks constantes e ações on the job.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ :

Formação Acadêmica Desejável :

• Pós Graduação / MBA Área de Formação Acadêmica Desejável
• Superior completo e desejável pós graduação em Gestão.
• Management 3.0
• Métodos Ágeis

Gestão orçamentária, OKRs, SLA, ROI e NPS Certificação :

• Produtos SaaS
• Coach - desejável

Idiomas :

• Inglês ou Espanhol – desejável nível avançado

Requisitos desejáveis

• Seria legal se tivesse : Negócio de Recursos Humanos