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Uma empresa multinacional está buscando um Tax Manager para liderar sua equipe fiscal em São Paulo. Você será responsável pela gestão do fechamento fiscal, compliance tributário e melhoria de processos para automação. O candidato ideal deve ter formação superior e experiência na área tributária, além de fluência em inglês. O papel inclui interações com diversas áreas da empresa, como marketing e finanças, e requer habilidades em transformação digital para otimizar processos fiscais.
O Tax manager lidera o time fiscal da Reckitt Brasil, garantindo o cálculo dos tributos devidos pela empresa, a entrega das obrigações acessórias de forma tempestiva e a melhoria de processos para automação de atividades repetitivas.
O Tax manager tem interface frequente com as mais diversas áreas da companhia, tais como Marketing, Finanças, Compras, Assuntos Regulatórios, Jurídico e R&D e é responsável por liderar o time fiscal para garantir o compliance da empresa, orientando as áreas ou provendo informações de qualidade, de forma estruturada, clara e célere.
Deve ser ter sólidos conhecimentos da legislação tributária, excelente visão de processos e paixão pela melhoria contínua, focando na redução de atividades sem valor agregado, gerando tempo para que a área possa ser parceira do negócio.
Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função
At Reckitt, we recognise that in real life, great people don’t always ‘tick all the boxes’. That’s why we hire for potential as well as experience. Even if you don’t meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. Come and join a team whose purpose is to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner and healthier world.
All qualified applicants to Reckitt will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.