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A oportunidade Harvest na KPMG oferece atuação direta em campo, supervisionando atividades, orientando equipes e assegurando conformidade com padrões de qualidade.
Buscamos profissionais com formação superior, disponibilidade para viagens e CNH B. O projeto envolve logística, controle de despesas e uso de ferramentas digitais para registrar dados.
O agronegócio conecta pessoas, tecnologia, operações e diferentes regiões do país. No Projeto Harvest, da KPMG, você tem a oportunidade de atuar diretamente em operações ligadas à soja, acompanhando de perto a rotina de campo em importantes regiões produtoras do Brasil.
No Talentos Safra, você será uma referência da operação, contribuindo para a organização das atividades, o acompanhamento dos processos e a integração entre os profissionais envolvidos. Uma experiência que combina responsabilidade, trabalho em equipe, tecnologia e contato com diferentes realidades do agronegócio.
Com processos estruturados e o suporte de profissionais da KPMG, você poderá desenvolver competências como planejamento, organização, comunicação, tomada de decisão e capacidade de adaptação, ampliando seu repertório profissional por meio de desafios reais.
Faça parte do Projeto Harvest como Talento Safra e viva essa experiência na prática.
Como Talentos Safra, você atua diretamente em campo como referência da operação, acompanhando a execução das atividades, orientando equipes e contribuindo para que os processos aconteçam de acordo com os padrões de qualidade e conformidade estabelecidos.
A rotina envolve o acompanhamento dos processos de amostragem, a inspeção visual de cargas, a conferência de documentos e informações operacionais, além do registro de dados em sistemas e ferramentas digitais.
O profissional também acompanha as necessidades das equipes e administra recursos essenciais à operação, como hospedagem, locação de veículos, suporte logístico e controle de despesas do projeto.
É uma atuação que exige organização, autonomia, responsabilidade e atenção aos detalhes, além de facilidade para lidar com diferentes pessoas, demandas e contextos operacionais.
Acompanhar e garantir a qualidade dos processos de amostragem, assegurando a representatividade dos lotes;
Realizar inspeções visuais das cargas, identificando possíveis inconformidades e tomando as providências necessárias;
Conferir e validar documentos e informações operacionais, garantindo o cumprimento dos procedimentos estabelecidos;
Registrar e acompanhar dados da operação por meio de sistemas e ferramentas digitais;
Assegurar o cumprimento dos protocolos de qualidade e conformidade definidos para cada atividade;
Acompanhar a execução das atividades em campo, identificando necessidades e apoiando a resolução de situações que possam impactar a operação;
Administrar recursos da operação, incluindo hospedagem, locação de veículos, suporte logístico das equipes e controle das despesas do projeto.
Buscamos pessoas com autonomia e senso de responsabilidade, organização para lidar com controles e rotinas administrativas, boa comunicação, facilidade de relacionamento e capacidade de adaptação a diferentes contextos.
Valorizamos profissionais que tenham iniciativa, disposição para aprender, facilidade para trabalhar em equipe e comprometimento com a qualidade das atividades.
Ensino Superior concluído ou com previsão de conclusão até dezembro de 2026;
CNH categoria B definitiva e ativa;
Disponibilidade para deslocamentos e viagens conforme o planejamento do projeto;
Conhecimento do Pacote Office.
O Projeto Harvest atua em importantes regiões produtoras do país, incluindo Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Maranhão, Tocantins, Piauí, Bahia, Paraná, Rio Grande do Sul e Minas Gerais.
Queremos conhecer seu perfil, suas experiências e seu potencial. O processo seletivo é composto pelas seguintes etapas:
Inscrição online: preenchimento do cadastro para a oportunidade;
Teste online: avaliação de fit cultural;
Dinâmica de grupo online: atividade com desafios e interação entre candidatos;
Redação: oportunidade para compartilhar ideias e visão de mercado;
Entrevista presencial: conversa com profissionais de RH e lideranças da KPMG;
Onboarding: etapa de integração para o início da jornada.
Além da experiência prática e do contato com diferentes realidades do agronegócio, a oportunidade conta com benefícios que apoiam o profissional ao longo do projeto:
Remuneração compatível com o projeto;
Vale-alimentação;
Vale-refeição;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Suporte logístico durante os deslocamentos, conforme as diretrizes do projeto.
Há 110 anos no Brasil e presente em mais de 145 países e territórios, a KPMG ajuda organizações a transformar desafios em oportunidades por meio de soluções em Auditoria, Tax e Advisory.
Nossa atuação combina conhecimento técnico, inovação e colaboração para gerar impacto positivo para nossos clientes, nossas pessoas e toda a sociedade. Tudo isso é movido pelo nosso propósito: Inspire Confidence. Empower Change.
Acreditamos que grandes profissionais se desenvolvem quando têm a oportunidade de aprender na prática, assumir responsabilidades e ampliar seus repertórios em experiências reais.