Talent Acquisition - Sr

Randstad Brasil Recursos Humanos Ltda.; Osasco; Hybride; BRL 120 000 - 180 000; Plein temps

Résumé du poste

A Randstad Brasil Recursos Humanos Ltda. está buscando um Talent Acquisition - Sr para atuar em Osasco, SP, em regime CLT Terceiro com contratação pela Randstad.

A posição é híbrida (4 dias de home office e 1 presencial) e envolve recrutamento end-to-end para perfis de alta complexidade na área comercial. O candidato ideal possui formação superior, experiência em vagas de alto volume e em projetos, além de sólida atuação com Excel e habilidades analíticas para gestão de métricas de aquisição de

Qualifications

• Formação superior completa.
• Conhecimento em processo seletivo end to end.
• Experiência em vagas de volume (varejo, executivos de vendas).
• Experiência em projetos.
• Bons conhecimentos em Excel.
• Conhecimento de IA para os processos seletivos.

Responsabilités

• Conduzir todas as etapas de recrutamento e seleção, atuando de forma consultiva e estratégica.
• Recrutamento e seleção liderando processos de alta complexidade para área comercial (venda PAP - adquirência).
• Gerir demanda de projetos de volumetria e cumprir SLAs.
• Realizar alinhamentos, divulgações, hunting, entrevistas por competências, testes, dinâmicas e retornos.
• Produzir planilhas, apresentações e análises dos temas relevantes.
• Habilidade com análise de dados, gerindo métricas e painéis de gestão de Aquisição de Talentos.

Connaissances

Recrutamento end-to-end

Excel avançado

Hunting

Comunicação

Formation

Formação superior completa

Outils

Planilhas

Apresentações

Description du poste

Talent Acquisition - Sr para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.

Cargo: Talent Acquisition - Sr

Tipo de contrato: CLT Terceiro - indeterminado (contratação feita pela Randstad)

Tempo de contrato: 45 + 45 Dias de experiência e após segue por tempo indeterminado

Modalidade De trabalho: Híbrido (4 vezes Home Office e 1 presencial)

Horário de trabalho: SEG A SEX 09:00H ÀS 18:48H COM 01:00H DE INTERVALO

Local de trabalho: Av. das Nações Unidas, Bonfim, Osasco - SP

Principais Atividades:

• Conduzir todas as etapas de recrutamento e seleção, atuando de forma consultiva e estratégica;
• Recrutamento e Seleção liderando processos de alta complexidade, de perfis para área comercial - venda PAP - adquirência.
• Responsável pela demanda de projetos de volumetria.
• Realizará processo end to end: Alinhamento, divulgações, hunting, entrevistas por competências, aplicação de testes, dinâmicas, retornos … seguindo processos e etapas da companhia.
• Atender os prazos estabelecidos (SLAs);
• Apoiar na identificação de melhorias de processo, a fim de contribuir nas soluções que permitam o constante desenvolvimento.
• Produzir as planilhas, apresentações e análises dos temas relevantes;
• Habilidade com análise de dados, gerindo as métricas e os painéis de gestão de Aquisição de Talentos para facilitar a tomada de decisão.

Requisitos técnicos:

• Formação superior completa.
• Conhecimento em processo seletivo end to end;
• Experiência em vagas de volume (varejo, executivos de vendas)
• Experiência em Projetos
• Bons conhecimentos em Excel
• Conhecimento de IA para os processos seletivos.

Requisitos Desejáveis:

• Conhecer mercado financeiro/adquirência
• Ter atuado em empresas de varejo e logística.
• Espanhol

Perfil comportamental:

• Excelente comunicação oral e escrita;
• Bom relacionamento interpessoal e boa comunicação;
• Bom trabalho em equipe e empatia;
• Resiliência, proatividade e dinamismo;
• Perfil de autonomia e senso de urgência.;
• Organização e gerenciamento de tempo;
• Orientada a resolução de problemas.