Talent Acquisition Experience

Tom Educação; Curitiba; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma instituição educacional está formando um time para apoiar iniciativas de recrutamento e seleção. O projeto temporário ocorre em dezembro e janeiro, com trabalho híbrido e presencial em Curitiba. Procuramos alguém ágil, comunicativo, e disposto a aprender na prática sobre o ciclo completo de recrutamento e seleção. É uma excelente oportunidade para dar os primeiros passos na área com impacto social.

Serviços

Feedbacks constantes

Ambiente de aprendizado

Colaboração e crescimento profissional

Qualificações

• Deve estar cursando ensino superior em qualquer área.
• Ter capacidade de adaptação e entrega ágil.
• Desejável contato com sistemas de recrutamento como Gupy.

Responsabilidades

• Conduzir etapas do processo seletivo desde triagem até admissão.
• Realizar contato ativo com candidatos por WhatsApp, e-mail e telefone.
• Garantir uma experiência acolhedora e ágil para os candidatos.

Conhecimentos

Agilidade na execução

Adaptação a diferentes demandas

Comunicação clara

Organização e atenção a detalhes

Curiosidade e vontade de aprender

Trabalho colaborativo

Autonomia

Formação académica

Cursando ensino superior

Ferramentas

Gupy

Pipefy

Google Workspace

Descrição da oferta de emprego

Job description

Na Tom Educação, acreditamos que escola pública de qualidade transforma realidades e forma futuros líderes. Por isso, estamos formando — de maneira temporária — um time de Recrutamento & Seleção para apoiar iniciativas de alto impacto social 💡

Aqui, o que mais conta é atitude e ritmo de execução: gente que aprende rápido, se adapta a novas demandas e entrega resultado com qualidade e propósito. Buscamos pessoas com energia, curiosidade e disposição pra se jogar, mesmo diante de desafios ou mudanças de rota. O ambiente é leve, com espaço para desenvolvimento, autonomia e muito aprendizado prático ao lado de um time acolhedor 🤝

🗓️ Período de atuação: dezembro e janeiro (contrato temporário/autônomo)

📍 Local: formato híbrido em dezembro (com uma semana presencial em Curitiba para treinamento) e presencial em Curitiba/PR durante o mês de janeiro

🕗 Horário: de segunda a sexta-feira, com uma hora de intervalo para almoço e opções de horário flexíveis:

• 08h às 18h
• 10h às 20h

Main responsibilities

• Conduzir as etapas do processo seletivo — desde a triagem, agendamento de provas, aula-testes, entrevistas até às demandas relacionadas ao processo admissional.
• Realizar contato ativo com candidatos via WhatsApp, e-mail e telefone.
• Garantir uma experiência acolhedora e ágil para cada candidato, com comunicação empática e registro consistente.
• Auxiliar na atualização dos pipelines na Gupy e no Pipefy.
• Apoiar o acompanhamento de indicadores e registros no Google Workspace (Sheets/Docs).
• Participar das dailys e checkpoints do time, compartilhando aprendizados e boas práticas.

💡 Aqui você vai vivenciar o ciclo completo de Recrutamento & Seleção, aprendendo na prática como conectar talentos e propósitos — do primeiro contato até a admissão!

Requirements and skills

Ferramentas

• Desejável ter tido contato com algum sistema de recrutamento (como a Gupy).
• Interesse em aprender sobre Pipefy ou outras ferramentas de fluxo/processos.
• Noções básicas de Google Workspace (Sheets, Docs, etc.).

⚡ O mais importante é ter abertura para trabalhar com tecnologia — sistemas, dashboards e diferentes ferramentas que facilitem a rotina e impulsionem as entregas.

Habilidades

• Alto nível de agilidade na execução e entrega de resultados.
• Capacidade de se adaptar rapidamente a diferentes demandas e apoiar outras frentes quando necessário.
• Comunicação clara, empatia e escuta ativa.
• Organização e atenção a detalhes.
• Curiosidade e vontade de aprender continuamente.
• Trabalho colaborativo e abertura a feedbacks.
• Autonomia e senso de dono.

Formação

• Estar cursando ensino superior (qualquer área).
• O mais importante é ter agilidade de aprendizado, foco em execução e capacidade de entrega.
• Formações ou cursos voltados a planejamento, organização, priorização ou ferramentas ágeis são diferenciais — mas não obrigatórios.

Additional information

Por que essa é uma oportunidade única

✨ Atue em um projeto com propósito real e impacto social.

🎯 Desenvolva habilidades práticas de Recrutamento & Seleção do início ao fim do processo (E2E), com suporte e acompanhamento de um time experiente.

📚 Receba feedbacks constantes e participe de rituais que estimulam aprendizado e melhoria contínua.

💡 Trabalhe em um ambiente que valoriza autonomia, colaboração e crescimento profissional.

🌱 Ideal pra quem quer dar os primeiros passos na área de R&S e viver uma experiência intensa de aprendizado e propósito.