Supervisora/Supervisor de Manutenção I - Confiabilidade
Job type: Full-time employee Full-time employee
Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso.
#VemSerVC
- Planejar, organizar e controlar programas voltados a sua área de atuação orientando seus executores e avaliando os resultados obtidos, para assegurar uma melhor performance dos equipamentos.
- Auxiliar na definição das políticas da área adequando-a permanentemente às necessidades da empresa e promovendo sua divulgação e implementação na Divisão.
- Interagir com as demais áreas da unidade, buscando fornecer dados e trocar informações técnicas visando garantir a confiabilidade dos equipamentos.
- Fazer avaliações sistemáticas dos resultados da área, visando detectar falhas a fim de determinar as modificações necessárias, assegurando a otimização de processos e consequentemente a redução de custos.
- Manter a Gerência informada sobre as atividades da área, elaborando relatórios, estatísticas ou através de reuniões visando obter a avaliação geral dos resultados alcançados.
- Garantir os níveis adequados de manutenção, implementando melhorias desenvolvendo métodos de acompanhamentos internos através de controles e dados estatísticos da área, objetivando melhores resultados e menores custos.
- Coordenar e avaliar as falhas da fábrica identificando possíveis problemas crônicos elaborando planos de ação para correção.
- Garantir o correto preenchimento e a gestão do relatório de ocorrência no sistema.
- Responder pela gestão da documentação técnica da área atualizando controles, mantendo arquivos organizados e materiais disponíveis para consulta.
- Garantir que todos os equipamentos na área fabril estejam identificados em campo e também cadastrados no sistema de manutenção com sua criticidade definida.
- Coordenar as atividades da área, apoiando gestão da manutenção industrial com vistas aos processos de confiabilidade com base nas diretrizes corporativas.
- Garantir que as estratégias de manutenção (planos e frequências), estejam cadastradas e atualizadas no sistema de manutenção.
- Apoiar na implementação do Gerenciamento da Rotina na Manutenção.
- Apóiar as áreas de manutenção no gerenciamento das diretrizes e desdobramento de metas.
- Realizar a gestão dos treinamentos e programas de capacitação da área de manutenção visando desenvolver a equipe e contribuir para o aumento do nível de qualidade dos processos.
- Gerenciar e manter atualizado o Mapa de 52 Semanas de manutenção dos equipamentos.
- Acompanhar os serviços de manutenção de empresas contratadas visando garantir que as atividades sejam realizadas dentro dos requisitos e padrões de qualidade definidos.
- Elaborar relatórios e indicadores operacionais de sistemas e equipamentos.
- Gerir os indicadores da área e promover ações de melhoria com base nos resultados.
- Responder pela gestão de custos visando cumprir as metas do orçamento.
- Elaborar e analisar orçamento da área, analisando lançamentos, ajustes e justificativas pertinentes contribuindo para que as atividades transcorram dentro dos limites financeiros estabelecidos previamente.
- Acompanhar auditorias internas e externas, referentes aos sistemas de manutenção, qualidade, meio ambiente e segurança disponibilizando as informações necessárias à equipe de auditoria e a correção de eventuais não conformidades.
- Analisar criticamente os incidentes ocorridos, junto à Gerencia, CIPA e Segurança do Trabalho propondo e implantando ações corretivas e preventivas com o intuito de evitar recorrência.
- Zelar pelas condições de segurança própria, de terceiros e dos equipamentos, bem como promove a conservação, organização e limpeza das áreas de trabalho.
- Responder pela organização e limpeza de sua área conforme os padrões previamente estabelecidos.
- Desenvolver outras atividades relacionadas a sua área de atuação, sempre que solicitado pelo seu superior imediato, com objetivo de desenvolvimento, crescimento profissional e de carreira, com supervisão e orientação na execução destas atividades.
Nível superior emEngenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou afins.
Pós graduação em confiabilidade.
Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo.
O Nosso Jeito de Ser tem a # Saúde_e_Segurança como princípio. Para atrair e reter os melhores talentos, oferecemos um pacote de benefícios completo que contribuem para a qualidade de vida dos nossos funcionários e funcionárias:
- Assistência Médica - Unimed Nacional
- Orientação psicológica, nutricional, jurídica, financeira, pedagógica e pet consultoria através do programa PILAR
- Vacina da gripe
- Seguro de vida
- Auxílio medicamentos
- Auxílio material escolar
- Sessões de psicoterapia gratuitas
- Vale alimentação
- Previdência Privada
- PPR ou RV (conforme cargo e negócio)
- Cartão natal
- Step 2: Formulário de Conflito de Interesses 2 Formulário de Conflito de Interesses
- Step 4: Entrevista Líder da Área 4 Entrevista Líder da Área
Construa sua próxima história com a Votorantim Cimentos
Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.
Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.
Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.
Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.
Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.
Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.