Supervisor Técnico

Grupo Phoenix; São Paulo; Presencial; BRL 89 000 - 167 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Phoenix está buscando um Supervisor Técnico para liderar equipes de instalação e manutenção, assegurando a excelência na entrega de serviços.

O candidato ideal possui experiência em gestão de pessoas, boa comunicação e visão de planejamento para acompanhar desempenho, prazos e qualidade. A função envolve coordenação com diferentes setores para manter operações eficientes e um ambiente colaborativo.

Qualificações

• Experiência com gestão de pessoas e liderança de equipes.
• Perfil organizado, proativo e com boa comunicação.
• Habilidade para tomada de decisões e resolução de problemas.
• Conhecimento em planejamento e acompanhamento de equipes operacionais.
• Vivência em empresas de prestação de serviços ou operações externas.

Responsabilidades

• Liderar e acompanhar a equipe de técnicos de instalação e manutenção;
• Distribuir atividades e acompanhar a execução dos serviços;
• Garantir o cumprimento dos prazos e dos padrões de qualidade da empresa;
• Realizar o acompanhamento de desempenho da equipe, fornecendo orientações e feedbacks;
• Atuar na resolução de conflitos e no desenvolvimento dos colaboradores;
• Manter comunicação constante com os demais setores para garantir o bom andamento das operações;
• Promover um ambiente de trabalho organizado, colaborativo e focado em resultados.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Liderança de equipes

Comunicação eficaz

Tomada de decisões

Planejamento operacional

Gestão de desempenho

Resolução de conflitos

Descrição da oferta de emprego

Vaga: Supervisor Técnico

Descrição:

Estamos em busca de um Supervisor Técnico para integrar nossa equipe e garantir a excelência na execução de projetos e serviços técnicos.

Responsabilidades:

• Liderar e acompanhar a equipe de técnicos de instalação e manutenção;
• Distribuir atividades e acompanhar a execução dos serviços;
• Garantir o cumprimento dos prazos e dos padrões de qualidade da empresa;
• Realizar o acompanhamento de desempenho da equipe, fornecendo orientações e feedbacks;
• Atuar na resolução de conflitos e no desenvolvimento dos colaboradores;
• Manter comunicação constante com os demais setores para garantir o bom andamento das operações;
• Promover um ambiente de trabalho organizado, colaborativo e focado em resultados.

Requisitos:

• Experiência com gestão de pessoas e liderança de equipes;
• Perfil organizado, proativo e com boa comunicação;
• Habilidade para tomada de decisões e resolução de problemas;
• Conhecimento em planejamento e acompanhamento de equipes operacionais;
• Vivência em empresas de prestação de serviços ou operações externas.