Supervisor Regional Comercial

Vaganet; Juazeiro do Norte; On-site; BRL 89,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

Ajuda de custo

Job summary

Vaganet busca um Supervisor Regional Comercial para liderar a operação de vendas regional, impulsionando o crescimento e a excelência no atendimento ao cliente. O candidato ideal tem experiência comprovada em gestão de equipes, planejamento estratégico, excelente comunicação e capacidade de análise de indicadores.

Formação em administração ou gestão comercial é desejável, com CLT e jornada a combinar. Interessados devem ter visão de liderança, experiência em metas e cobrança de resultados, além

Qualifications

• Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas.
• Habilidade em planejamento estratégico e definição de metas.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
• Capacidade de análise de dados e interpretação de indicadores de performance.

Responsibilities

• Liderar a operação comercial regional.
• Acompanhar indicadores de vendas e produtividade.
• Desenvolver e orientar os Gerentes de Loja.
• Garantir execução das campanhas comerciais.
• Fiscalizar a operação das unidades.
• Realizar visitas constantes às lojas.
• Atuar fortemente na gestão de pessoas.
• Formar novos líderes.
• Cobrar resultados com acompanhamento próximo.
• Garantir aderência aos processos definidos pela diretoria.
• Priorizar ações estratégicas da empresa.
• Estimular uma cultura de alta performance.

Skills

Gestão de equipes de vendas

Planejamento estratégico

Habilidades de comunicação

Negociação

Education

Graduação – administração, gestão comercial – Completo

Job description

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]
Nível: Supervisor
Cursos de: administração,gestão comercial
Escolaridade: Graduação – administração,gestão comercial – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: a combinar

Benefícios:

• Ajuda de custo

Responsabilidades da posição:

Buscamos um Supervisor Regional Comercial para liderar equipes de vendas, impulsionando o crescimento e garantindo a excelência no atendimento ao cliente.

• Liderar a operação comercial regional.
• Acompanhar indicadores de vendas e produtividade.
• Desenvolver e orientar os Gerentes de Loja.
• Garantir execução das campanhas comerciais.
• Fiscalizar a operação das unidades.
• Realizar visitas constantes às lojas.
• Atuar fortemente na gestão de pessoas.
• Formar novos líderes.
• Cobrar resultados com acompanhamento próximo.
• Garantir aderência aos processos definidos pela diretoria.
• Priorizar ações estratégicas da empresa.
• Estimular uma cultura de alta performance.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas
• Habilidade em planejamento estratégico e definição de metas
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação
• Capacidade de análise de dados e interpretação de indicadores de performance