Supervisor Regional - Belo Horizonte/MG

Rockfeller Language Center; Belo Horizonte; Presencial; BRL 44 640 - 66 960; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Oportunidade de crescimento com base em resultados

Atuação com autonomia

Resumo da oferta

O Rockfeller Language Center está procurando profissionais com perfil de liderança e execução para impulsionar resultados nas unidades franqueadas em Belo Horizonte. Seu papel será gerenciar uma carteira de escolas, garantindo a entrega da experiência Rockfeller, aumentando matrículas e mantendo a qualidade operacional.

A vaga requer disponibilidade para viagens, experiência em vendas e gestão, e comunicação eficaz. Se você aprecia desafios e deseja contribuir para a transformação da educação, esta é a oportunidade ideal.

Qualificações

• Residir em Belo Horizonte e região.
• Disponibilidade para viagens regionais frequentes.
• Experiência em vendas ou gestão de unidade.

Responsabilidades

• Visitar escolas semanalmente para acompanhamento.
• Acompanhar indicadores comerciais e operacionais.
• Treinar e orientar o time local em vendas e atendimento.

Conhecimentos

Vendas

Gestão de equipe

Análise de dados

Comunicação

Formação académica

Ensino médio completo

Ensino superior

Ferramentas

CRM (Zoho, Hubspot, RD Station)

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de profissionais com DNA de execução e perfil de liderança em campo para assumir o desafio de acelerar resultados comerciais, padronizar processos e garantir a entrega da experiência Rockfeller nas unidades franqueadas.

Essa vaga é para você que quer fazer parte da transformação operacional de uma rede nacional de ensino de idiomas com mais de 80 unidades no Brasil.

Sobre a Rockfeller
Somos uma franqueadora de escolas de idiomas com um propósito claro: ser a ponte para os sonhos e a integração das pessoas, por meio de uma rede conectada e alinhada. Aqui, valorizamos um time formado pelos melhores profissionais, comprometidos em fazer a diferença no mundo e ajudar as pessoas a se tornarem protagonistas de suas próprias histórias.

SOBRE A VAGA

Você será o responsável direto por uma carteira de escolas da sua região, atuando presencialmente com os times locais (comercial, pedagógico, administrativo) e sendo o elo vivo entre a franqueadora e o campo.

Sua missão será garantir aumento de matrículas, retenção de alunos, disciplina na operação e uso dos padrões da marca.

RESPONSABILIDADES

• Visitar semanalmente as escolas da sua carteira (rota definida).
• Acompanhar indicadores comerciais, operacionais e acadêmicos.
• Treinar e orientar o time local (foco em vendas e atendimento).
• Garantir uso correto do CRM e execução das campanhas.
• Corrigir desvios operacionais e propor planos de ação.
• Ser a ponte entre o franqueado e os especialistas da franqueadora.
• Preencher relatórios semanais de visita, com metas e entregas.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

• Residir em Belo Horizonte e região;
• Disponibilidade para viagens regionais frequentes (2 a 4 escolas/semana);
• Experiência em vendas, gestão de unidade ou coordenação de equipes comerciais;
• Boa comunicação, disciplina e capacidade de análise de dados;
• Ensino médio completo (superior é um diferencial);
• CNH ativa e carro próprio;
• Ter empresa ativa (MEI ou PJ LTDA com CNAE de consultoria/gestão).

DIFERENCIAIS

• Experiência no setor de educação, franchising ou varejo de serviço.
• Ter atuado com CRM (Zoho, Hubspot, RD Station ou similares).
• Familiaridade com rotinas de campo e acompanhamento de metas.
• Perfil executor, com capacidade de influenciar e entregar resultado.

POR QUE ENTRAR PARA ESSE TIME?

• Participação em um projeto de expansão e reestruturação com impacto real.
• Atuação com autonomia, campo e visão de negócio.
• Oportunidade de crescimento com base em resultado (performance abre portas para coordenação regional e projetos estratégicos).