Supervisor Operacional I - Facilities

RHGestor; Curitiba; Híbrido; BRL 70 000 - 110 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação

Vale transporte

Plano Odontológico

Convênio Farmácia

Cartão de Adiantamento Salarial

Resumo da oferta

A RHGestor busca um supervisor(a) de Facilities para gerir contratos de serviços terceirizados na área de limpeza e facilities em Curitiba. O profissional atuará no atendimento a clientes, liderança de equipes e acompanhamento de cronogramas operacionais.

É essencial experiência em supervisão, relacionamento com clientes, conhecimento básico de informática e disponibilidade para viagens. Regime CLT e jornada semanal diurna.

Qualificações

• Ensino médio completo é obrigatório.
• CNH categoria B é obrigatória.
• Disponibilidade para viagens.
• Superior em andamento ou completo em Gestão de Pessoas/Administração é diferencial.

Responsabilidades

• Gerir carteira de contratos de serviços terceirizados na área de Facilities e Limpeza Profissional.
• Atender e prestar suporte aos clientes, assegurando qualidade e alinhamento das demandas.
• Liderar equipes operacionais, acompanhando atividades e cronogramas.
• Realizar visitas a contratos para verificar execução e identificar melhorias.
• Controlar movimentações de colaboradores, férias e horas extras.
• Realizar controles administrativos relacionados aos contratos e equipes.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Liderança de equipes

Relacionamento com clientes

Tomada de decisões ágil

Gestão de conflitos

Administração de contratos

Formação académica

Ensino Médio Completo

CNH B

Superior em andamento ou completo em Gestão de Pessoas/ Administração

Descrição da oferta de emprego

• Realizar a gestão de uma carteira de contratos de serviços terceirizados na área de Facilities e Limpeza Profissional;
• Atender e prestar suporte aos clientes, garantindo qualidade no serviço e alinhamento das demandas;
• Acompanhar e liderar as equipes operacionais, garantindo o cumprimento das atividades nos postos de trabalho;
• Realizar visitas aos contratos para verificar a execução dos serviços, cumprimento dos cronogramas de limpeza e identificar oportunidades de melhoria;
• Apoiar as equipes operacionais nas rotinas diárias e necessidades dos contratos;
• Realizar movimentações, realocações e ajustes de colaboradores conforme necessidade operacional;
• Acompanhar faltas, férias, atestados, horas extras e demais movimentações das equipes;
• Solicitar e acompanhar entrega de uniformes, EPIs, materiais de limpeza e equipamentos;
• Apoiar processos de abertura de vagas e recrutamento quando necessário;
• Realizar controles administrativos relacionados aos contratos e equipes sob sua responsabilidade.
• Experiência na área de supervisão e gestão de pessoas.
• Domínio básico dos principais sistemas.
• Relacionamento direto com os clientes;
• Agilidade na tomada de decisões;
• Controle de ponto da equipe em geral;
• Controle e requisição de insumos de toda carteira de clientes;

Requisitos Indispensáveis

• Ensino Médio Completo
• CNH B
• Disponibilidade para viagens
• Superior em andamento ou completo em Gestão de pessoas Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas será um diferencial;

Requisitos Desejáveis

• Experiência com gestão de equipes e vivência no segmento de Facilities, Asseio e Conservação também será considerada um diferencial.

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

• Vale alimentação
• Vale transporte
• Plano Odontológico
• Convênio Farmácia
• Cartão de Adiantamento Salarial.

Local do Trabalho

CURITIBA/ PR

Horário de Trabalho

0800-1200/1312-1800 SEG A SEX

Informações Adicionais

• PRÓ ATIVO;
• PERFIL DE ATENDIMENTO AO CLIENTE PARA TRATATIVAS E ATENDIMENTO A COLABORADORES;
• CONHECIMENTO EM INFORMÁTICA;
• GERENCIAMENTO DE CONFLITOS
• SUPERVISÃO DE COLABORADORES
• ATENDIMENTO AOS CLIENTES;
• PEDIDOS DE MATERIAIS;
• TAREFAS ADMINISTRATIVAS.
• GERENCIAMENTO DE CONFLITOS
• SUPERVISÃO DE COLABORADORES
• ATENDIMENTO AOS CLIENTES;
• PEDIDOS DE MATERIAIS;
• TAREFAS ADMINISTRATIVAS.

Ensino Médio Completo CNH B; Disponibilidade para viagens; Superior em andamento ou completo em Gestão de pessoas Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas será um diferencial;