Supervisor Operacional

Conlog; Goiânia; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

A Conlog, um dos maiores operadores logísticos, busca um Supervisor(a) Operacional para atuar em Goiânia. O papel centra-se em assegurar eficiência, controle e melhoria contínua dos processos, desde a gestão do time até a distribuição, com foco na satisfação do cliente e na redução de custos.

Requisitos: experiência em liderança em logística, CNH B, Excel intermediário, habilidades analíticas e capacidade de planejamento.

Qualifications

• Experiência em papéis de liderança em logística.
• CNH B.
• Excel intermediário.
• Habilidades analíticas para tomada de decisões e resolução de problemas.
• Capacidade de liderança, planejamento e organização.

Responsibilities

• Gerir todas as atividades operacionais características do negócio de bebidas.
• Garantir o atingimento dos indicadores de gente da equipe (absenteísis, turnover, jornada líquida etc.);
• Motivar, capacitar e desenvolver as lideranças e equipes operacionais;
• Preservar o relacionamento com o cliente e com os clientes do seu cliente;
• Proporcionar condições operacionais para a execução das rotinas da equipe e para a obtenção de resultados;
• Assegurar a presença de mercado (clientes do cliente), atestando as condições e a performance do atendimento/entregas das equipes;
• Realizar rotinas junto ao time de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Ségurida, entre outros.

Skills

Liderança em logística

CNH B

Excel

Análise de dados

Gestão de equipes

Job description

#OportunidadeConlog | CDD Ambev Goiãnia– Jardim Balneário Meia Ponte/SC ??

Já pensou em trabalhar em um dos maiores operadores logísticos do Brasil? Buscamos um(a) Supervisor(a) Operacional proativo(a) e com excelentes habilidades organizacionais e de gestão. Seu objetivo principal é assegurar a eficiência, o controle e a melhoria contínua dos processos logísticos, desde a gestão do time operacional até a distribuição, garantindo a satisfação do cliente e a redução de custos.

Principais responsabilidades:

• Gerir todas as atividades operacionais características do negócio de bebidas;
• Garantir o atingimento dos indicadores de gente da equipe (absenteísis, turnover, jornada líquida etc.);
• Motivar, capacitar e desenvolver as lideranças e equipes operacionais;
• Preservar o relacionamento com o cliente e com os clientes do seu cliente;
• Proporcionar condições operacionais para a execução das rotinas da equipe e para a obtenção de resultados;
• Assegurar a presença de mercado (clientes do cliente), atestando as condições e a performance do atendimento/entregas das equipes;
• Realizar rotinas junto ao time de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Ségurida, entre outros.

Requisitos:

• Experiência em papéis de liderança em logística;
• CNH B;
• Excel intermediário;
• Habilidades analíticas para tomada de decisões e resolução de problemas;
• Capacidade de liderança, planejamento e organização.