Supervisor Merchandising| ZONA SUL

Empresa com nome confidencial; São Paulo; Presencial; BRL 60 000 - 120 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Empresa com nome confidencial atua na gestão de operações de varejo na região de São Paulo. Procuramos profissional para liderar equipes, realizar reuniões com clientes e acompanhar processos seletivos e desligamentos, com visitas diárias às lojas.

O candidato terá contato com encarregados e gerentes, interação com Supervisores e treinamento para alcançar metas. Exigimos disponibilidade de roteiro na região (Zona Sul) e carro com CNH B válida.

Qualificações

• Experiência anterior com gestão de equipe.
• Disponibilidade para roteiro na região de São Paulo (Zona Sul).
• Possuir carro e CNH B válida.

Responsabilidades

• Gestão de Equipe
• Reuniões com o Cliente
• Acompanhamento dos Processos Seletivos e desligamentos
• Visitas diárias às Loja
• Relacionamento com encarregados e gerentes de Loja
• Interação junto a equipe de Supervisores
• Treinamento e orientação para alcance das metas e excelência na execução (planograma, ruptura, sugestão de pedidos, share, sistemas (Spot e cliente))
• Análises e sugestões de adequação de Roteiro (frequência, necessidade real de Loja, validação de readequações conforme demanda)
• Ponto de encontro para orientações de execução
• Acompanhamento diário de eficiência de execução dos promotores e da evolução das vendas, de forma presencial em Loja e através de indicadores (assiduidade, frequência, ruptura, acuracidade da coleta das informações e evolução da venda real x meta)
• Negociações com clientes conjunto com promotores e equipe para aumento do share, pontos extras e ações de alavancagem de volume
• Remanejamento de Equipe para suporte nas Ações
• Atividades administrativas (alinhamentos frequentes com o time, comunicação e envio de documentações comprobatório de faltas, atestados, formulário de ajuda de custo, levantamento de informações solicitadas pela Mondelez e etc)
• Coleta e distribuições de MPDV, uniformes, EPI's, telefonia, cartas de apresentação e crachá
• Km Online (para monitoramento dos deslocamentos)
• Coleta de informações através dos Sistemas SPOT

Conhecimentos

Administração do tempo

Agilidade de raciocínio

Dinamismo

Iniciativa

Planejamento e controle

Espírito de equipe

Estratégico

Mediador

Didático

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

SPOT

Descrição da oferta de emprego

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/ RESPONSABILIDADES:

• Gestão de Equipe;


• Reuniões com o Cliente;


• Acompanhamento dos Processos Seletivos e realização de desligamentos;


• Visitas diárias nas Loja;


• Relacionamento com encarregados e gerentes de Loja;


• Interação junto a equipe de Supervisores;


• Treinamento e orientação para alcance das metas e excelência na execução (planograma, ruptura, sugestão de pedidos, share, sistemas (Spot e cliente));


• Análises e sugestões de adequação de Roteiro (frequência, necessidade real de Loja, validação de readequações conforme demanda);


• Ponto de encontro para orientações de execução;


• Acompanhamento diário de eficiência de execução dos promotores e da evolução das vendas, de forma presencial em Loja e através de indicadores (assiduidade, frequência, ruptura, acuracidade da coleta das informações e evolução da venda real x meta);


• Negociações com clientes conjunto com promotores e equipe para aumento do share, pontos extras e ações de alavancagem de volume;


• Remanejamento de Equipe para suporte nas Ações;


• Atividades administrativas (alinhamentos frequentes com o time, comunicação e envio de documentações comprobatório de faltas, atestados, formulário de ajuda de custo, levantamento de informações solicitadas pela Mondelez e etc);


• Coleta e distribuições de MPDV, uniformes, EPI's, telefonia, cartas de apresentação e crachá;


• Km Online (para monitoramento dos deslocamentos);


• Coleta de informações através dos Sistemas SPOT

O que estamos buscando?

• Administração do tempo;


• Agilidade de raciocínio;


• Dinamismo e pronto atendimento;


• Iniciativa;


• Planejamento e controle;


• Espírito de equipe;


• Estratégico;


• Mediador;


• Didático.

Requisitos Básicos:

• Possuir ensino médio completo.


• Disponibilidade para roteiro na região de São Paulo ( Zona Sul)


• Experiência anterior com gestão de equipe


• Possuir carro e CNH B válida