Supervisor Maintenance Engineer

Carrier; Santa Catarina; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Compensation package

Resumo da oferta

Carrier busca un Supervisor de Mantenimiento para liderar el equipo técnico y optimizar actividades de mantenimiento en su planta. Se espera experiencia en CMMS, PLC y análisis de fallas, con foco en seguridad y confiabilidad de equipos.

La posición requiere ingeniería y al menos 3 años en mantenimiento industrial, con habilidades de liderazgo y mejora continua para lograr disponibilidad y desempeño de la planta.

Qualificações

• Ingeniería en áreas afines (mecánica/eléctrica).
• Mínimo 3 años en mantenimiento industrial.
• Al menos 1 año liderando personal técnico.
• Conocimientos en PLCs, neumática e hidráulica.
• Experiencia en CMMS para gestión de mantenimiento.
• Análisis de causa raíz y mejora continua.

Responsabilidades

• Liderar y supervisar al equipo de técnicos de mantenimiento.
• Coordinar mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos.
• Analizar fallas y desarrollar acciones correctivas.
• Implementar proyectos de mejora continua.
• Gestionar recursos de mantenimiento.
• Administrar indicadores de desempeño (MTBF, MTTR, PM).
• Participar en instalación y puesta en marcha de nuevos equipos.
• Asegurar cierre de órdenes de trabajo y cumplimiento de programas.
• Identificar oportunidades para reducir tiempos muertos.

Conhecimentos

Liderazgo

Gestión de personal

Análisis de fallas

Mantenimiento preventivo

CMMS

PLC

Formação académica

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Eléctrica

Mecatrónica

Ferramentas

CMMS

PLC

Descrição da oferta de emprego

Acerca del puesto

Buscamos un Supervisor de Mantenimiento responsable de liderar las operaciones de mantenimiento industrial, garantizando la disponibilidad, confiabilidad y seguridad de los equipos productivos. Esta posición supervisa al equipo técnico de mantenimiento, coordina la ejecución de actividades preventivas, predictivas y correctivas, y promueve la mejora continua mediante el análisis de fallas y la optimización de procesos. Además, administra los recursos del área, incluyendo personal, refacciones, contratistas y presupuesto, para asegurar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, entrega y costo de la planta.

Responsabilidades

• Liderar y supervisar al equipo de técnicos de mantenimiento.
• Coordinar la ejecución de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad.
• Analizar fallas mediante metodologías de causa raíz y desarrollar acciones correctivas.
• Implementar proyectos de mejora continua para incrementar la confiabilidad de los equipos.
• Gestionar recursos del área de mantenimiento, incluyendo personal, refacciones y contratistas.
• Administrar indicadores clave de desempeño del departamento.
• Supervisar el mantenimiento de edificios, instalaciones, maquinaria y equipos productivos.
• Asegurar el cierre oportuno de órdenes de trabajo y el cumplimiento de los programas de mantenimiento.
• Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos.
• Identificar oportunidades para reducir tiempos muertos y mejorar la eficiencia operativa.
• Desarrollar y fortalecer las competencias técnicas del equipo de mantenimiento.

Requisitos

• Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electromecánica, Eléctrica, Electrónica o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento industrial.
• Al menos 1 año de experiencia liderando o coordinando personal técnico.
• Conocimientos en sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos.
• Experiencia con PLCs y diagnóstico de fallas.
• Conocimiento en análisis de causa raíz y metodologías de solución de problemas.
• Experiencia utilizando sistemas CMMS para gestión de mantenimiento.
• Manejo de indicadores de mantenimiento como MTBF, MTTR, cumplimiento de PM y disponibilidad de equipos.
• Habilidades de liderazgo, organización y gestión de personal.
• Enfoque en seguridad, mejora continua y resultados operativos.

Beneficios

• Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados.

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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