Supervisor de ventas de Campo

Universidad Continental; Cachoeiro de Itapemirim; On-site; BRL 60,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo profesional

Capacitaciones constantes

Descuentos en cursos

Planilla y utilidades

EPS incluida

Job summary

Universidad Continental busca liderar y gestionar equipos de prospección en su campus asignado, impulsando la propuesta de valor a colegios y empresas para generar vínculos sostenibles y leads MQL.

El rol implica coordinación con áreas académicas, manejo de presupuestos y ejecución de planes de campaña, con énfasis en metas de matrículas y conversión, en un entorno dinámico y orientado a resultados.

Qualifications

• Egresado o bachiller universitario (formación universitaria).
• Experiencia mínima de 2 años a cargo de prospección.
• Conocimientos de Office a nivel intermedio.

Responsibilities

• Cumplir la meta comercial establecida en matrículas, conversión y generación de base de datos.
• Diseñar y planificar estrategias para promover alianzas con colegios y empresas.
• Elaboración y control de indicadores del área y presentaciones a jefatura y equipo de ventas.
• Coordinación con áreas académicas y liderazgo externo para mejorar acciones tácticas.
• Seguimiento de canales de gestión y apoyo al equipo de ventas.
• Gestión de presupuesto y control de gastos del área para optimizar recursos.

Skills

Office intermedio

Education

Egresado o bachiller universitario

Job description

MISIÓN:

Liderar, gestionar, organizar y brindar soporte a los equipos de prospección del campus asignado, con la finalidad de llevar la propuesta de valor de Continental a toda la comunidad en general (colegios, empresas, etc) generando vínculos sostenibles, acciones tácticas (eventos, charlas, espacios de desarrollo); orientando la captación de leads MQL, conversión y objetivos de canal a nivel de matriculados.

FUNCIONES:

• Cumplir la meta comercial establecida en matrículas, conversión, generación de base de datos, vinculación (eventos, etc) establecida por líder de campus.
• Diseñar y planificar estrategias a fin de promover alianzas con los colegios, empresas e incrementar la conversión de alumnos.
• Elaboración y control de indicadores del área, gestión de herramientas de información (datamart, etc), presentaciones a jefatura y equipo de ventas.
• Coordinación con áreas involucradas a la parte académica, cara a la mejora de acciones tácticas, involucramiento con diferentes líneas de liderazgo externa (directores de colegios, gerentes de RRHH, psicólogos, etc).
• Seguimiento de canales de gestión (objetivo semana, mes, campaña), retroalimentación y acompañamiento de equipo de ventas.
• Gestión de presupuesto y control de gastos del área para asegurar un mejor uso del recurso. Elaboración del planes de campaña (por canal, zona, stakeholders, etc).
• Ejecución y supervisión del plan de trabajo del equipo, metas y actividades mensuales (Viajes en zona Sur: Juliaca, Puno, Tacna, Ilo, Moquegua) para cumplimiento de meta asignada.
• Dimensionamiento de los recursos para equipo de prospección, gestión y correcta ejecución de uso. (materiales, activaciones, etc)
• Planificación de activaciones, ferias, eventos de canales a cargo o asignados por líder inmediato. Otras funciones de soporte asignadas por líder inmediato.

REQUISITOS:

• Egresado o bachiller universitario
• Experiencia Mínimo 2 años en a cargo de Prospección
• Conocimientos: Office nivel Intermedio

BENEFICIOS:

• Desarrollo personal en un ambiente dinámico, desarrollando tu pensamiento y acción emprendedora.
• Capacitaciones constantes mediante la autogestión de tu aprendizaje mediante plataformas e-learning.
• Grandes descuentos corporativos para cursos, programas y maestrías a nivel nacional e internacional. Además de descuentos en empresas relacionadas a bienestar y salud.
• Prestaciones salariales acorde al mercado: Planilla completa desde el primer día y utilidades.
• EPS de libre afiliación.