Supervisor de Vendas - Uberlândia /MG

abler Vagas; Uberlândia; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento procura um Supervisor para atuar em Uberlândia/MG. O candidato ideal deve ter formação superior e vivência em gestão comercial, além de habilidades em comunicação e planejamento estratégico. A vaga oferece um horário flexível com benefícios como comissão e assistência médica.

Serviços

Comissão

Vale Alimentação ou Refeição

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Qualificações

• Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.
• Vivência em gestão de departamento comercial em ferramentas ou materiais de construção.
• Informática avançada, especialmente em Windows, Word e Excel.

Responsabilidades

• Planejar e supervisionar as rotinas da equipe comercial.
• Desenvolver planos de prospecção para novos segmentos de mercado.
• Treinar o time de vendas e representantes.
• Realizar análises estratégicas e simulações financeiras.

Conhecimentos

Boa comunicação

Planejamento Estratégico

Atendimento ao Cliente

Habilidade em lidar com conflitos

Formação académica

Graduação em Administração, Economia, Gestão Comercial, Gestão de Negócios

Ferramentas

Windows

Word

Excel

Descrição da oferta de emprego

Overview

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Supervisor

Cursos de: Administração, Economia, Gestão Comercial, Gestão de Negócios

Escolaridade: Graduação - Administração, Economia, Gestão Comercial, Gestão de Negócios - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Horário Flexível

Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios: Comissão, Vale Alimentação ou Refeição, Assistência Médica, Assistência Odontológica

Atribuições

• Planejar e supervisionar as rotinas de representantes comerciais, vendedores externos e televendas, atingindo as metas estabelecidas para a Região de Uberlândia/MG;
• Desenvolver e acompanhar os planos de prospecção de mercado, identificando novas áreas de atuação ou segmentos de mercado, visando aumentar o volume de vendas e a participação de mercado.
• Treinar e capacitar o time de representantes, vendedores externos e televendas;
• Analisar as políticas da empresa, de acordo com sua região de atuação e propor, quando necessários, mudanças e ajustes;
• Participar de reuniões online com a sede da empresa, para planejar e organizar reuniões periódicas, com a participação equipe de vendas da empresa, para análise e avaliação dos resultados atingidos, correção de cursos de ação e identificação de novas oportunidades de vendas.
• Elaborar análises estratégicas de custos, análises de variáveis críticas e de sensibilidade, simulações financeira/econômicas, estudos de viabilidade, bem como de orçamentos, projetos de investimento e de novos negócios.

Requisitos

• Reporta-se à Diretoria Geral e de vendas
• Ensino Superior Completo na área de Administração, Economia, Gestão Comercial, Gestão de Negócios e afins;
• Vivência em atividades ligadas à gestão do departamento comercial em segmento de ferramentas ou materiais de construção.
• Informática Avançada (Windows, Word, Excel);
• Bom atendimento, Planejamento Estratégico, Comunicação; Habilidade em lidar com situações de conflito; Princípios de Humanização.