Supervisor De Vendas Para Rio Grande Do Norte

Empresa Vila; Rio Grande do Norte; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de vendas no Rio Grande do Norte está procurando um Supervisor de Vendas para liderar a equipe comercial. Este profissional será responsável por monitorar indicadores de vendas, garantir que as metas sejam cumpridas e realizar treinamentos. É necessário ter experiência em vendas porta a porta e habilidades em liderança, negociação e comunicação. Oferecemos um ambiente desafiador em uma empresa em crescimento.

Qualificações

• Necessário experiência prévia em vendas porta a porta.
• Vivência em liderança de equipes comerciais.
• Domínio em negociação e venda consultiva.

Responsabilidades

• Monitorar indicadores de vendas.
• Garantir cumprimento de metas individuais e coletivas.
• Definir e revisar rotas estratégicas de vendas.
• Treinar e capacitar a equipe de vendas.
• Acompanhar ações externas.

Conhecimentos

Experiência em vendas porta a porta

Liderança de equipes

Negociação

Venda consultiva

Gestão de indicadores de performance

Proatividade

Boa comunicação

Descrição da oferta de emprego

Cargo:

Supervisor de vendas –Rio Grande do Norte

Requisitos:

O perfil desejado é de um profissional com experiência prévia em vendas porta a porta, vivência em liderança de equipes comerciais, domínio em negociação, venda consultiva e gestão de indicadores de performance, além de resiliência, proatividade e boa comunicação.

Responsabilidades:

• Monitoramento de indicadores de vendas (visitas, conversão, ticket médio, cancelamentos)
• Garantir cumprimento de metas individuais e coletivas
• Definir e revisar rotas estratégica de vendas junto às lideranças
• Treinamento e capacitação da equipe de vendas
• Assegurar-se de que a equipe de vendas está seguindo as políticas e procedimentos da empresa
• Organizar e acompanhar ações externas;
• Realizar feedback constantes com equipe vendas e lideranças;
• Realizar reuniões diárias de alinhamento de estratégia com equipe para cumprimento de metas e objetivos
• Definição de rota e atuações de equipe de vendas;
• Monitorar e garantir qualidade das vendas realizadas pela equipe de vendas;
• Manter contato com equipe de BackOffice para acompanhamento de status de vendas;
• Realizar feedback constante com equipe, e desenvolvimento de pessoas.
• Reportar resultados e necessidades diretamente à coordenação

Salário:

A combinar

Benefícios:

Não foi informado