Supervisor de Vendas - Igarassu/PE

Agibank; Igarassu; Presencial; BRL 45 000 - 67 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Vale-refeição

Seguro de vida

Programa de resultados (PPR)

Resumo da oferta

Agibank, sediado em Igarassu/PE, busca um profissional para liderar a equipe de vendas, acompanhar performance e promover uma cultura de dono. O cargo exige atuação presencial, foco em resultados e desenvolvimento de consultores.

O candidato ideal possui experiência em gestão de equipes, certificação bancária e graduação em andamento, com vontade de crescer na jornada comercial da instituição.

Qualificações

• Graduação em andamento.
• Experiência em gestão de equipe de vendas.
• Certificação de Correspondente Bancário (FEBRABAN/ANEPS) é indispensável para exercer a atividade.

Responsabilidades

• Formar sucessores e construir times de alta performance.
• Garantir onboarding de novos colaboradores em vendas.
• Planejar e traçar ações dos consultores no mês corrente.
• Acompanhar desempenho e oferecer feedbacks para melhoria contínua.

Conhecimentos

Gestão de equipe de vendas

Experiência em vendas

Liderança

Formação académica

Graduação em andamento

Ferramentas

CPA 10/CPA 20

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.

Nossa cultura, O Jeito Agi

Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes.A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.

Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.

Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.

Modelo de trabalho

Presencial • Igarassu/PE

Seus desafios para crescer na jornada

Liderança:

• Formar sucessores, construir times de alta performance e garantir a qualidade das contratações de novos consultores com base em critérios técnicos e comportamentais;
• Garantir o onboarding de novos colaboradores, proporcionando um ambiente acolhedor e seguro para o início das vendas;
• Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente;
• Manter o crescimento constante nas vendas, atingindo as metas propostas e entregando resultados superiores com qualidade;
• Identificar as prioridades das tarefas e distribuí-las de forma adequada;
• Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas;
• Acompanhar o desempenho e os resultados, promovendo feedbacks constantes para o aprimoramento da equipe;
• Disseminar o Jeito Agi, sendo fiel aos Comportamentos Corporativos;
• Reconhecer pequenas e grandes conquistas da equipe comercial, mantendo um bom clima e engajamento;
• Atuar efetivamente nas vendas junto à equipe, evoluindo os scripts de abordagem e demonstrando na prática como proceder em todas as vias de negócios (Físico, Digital, Remoto e Externo).

Operacional:

• Cuidar da parte administrativa do seu local de trabalho;
• Zelar pelo património (ativo imobilizado) e pela manutenção geral da loja;
• Orientar e atuar ativamente junto à equipe de vendas sobre os procedimentos internos, regras e políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento e novas estratégias de marketing;
• Manter-se atualizado sobre as caracter edsticas dos produtos vendidos para esclarecer d favidas e treinar a equipe quando necess e1rio;
• Responder pelos índices de qualidade das opera e7 f5es geradas;
• Cumprir e fazer cumprir as políticas de crédito e opera e7 f5es;
• Cumprir e fazer cumprir o código de ética e conduta da instituição;
• Avaliar a qualidade e veracidade das opera e7 f5es contratadas;
• Garantir que os consultores possuam as certificações profissionais exigidas.

O que você precisa para se tornar um Agilizado?

Requisitos

• Gradua e7 e3o em andamento;
• Experi eancia em gest e3o de equipe de vendas;
• Certifica e7 e3o de Correspondente Banc e1rio para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras) - indispensável para o exerc edcio da atividade.

Diferenciais

• Gradua e7 e3o completa;
• CNH (categoria B);
• Experi eancia liderando equipes de venda de produtos financeiros;
• Experi eancia com ferramentas de análise de performance comercial;
• Certificações CPA 10 e CPA 20.

Benefícios e facilidades

• Sa fa de bem-estar: plano de sa fa, plano odontol f3gico, teleatendimento psicol f3gico e m e9dico gratuito, Totalpass, Vale-refe e7 e3o e alimenta e7 f5es e Seguro de vida/auxilio-funeral;
• Maternidade e paternidade: aux edlio-creche, liceância-maternidade de 6 meses, liceância-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da liceância;
• Previd eancia priv e1tela;
• Programa de Participaç e3o nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
• Vale-transporte;
• Folga de presente no mê e7 e3o do seu anivers e1rio;
• Dinheiro de volta no Cart e3o de Cr e9dito : 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cart e3o revertido em cr e9dito na fatura seguinte;
• Investimento CDB com rendimento diferenciado: até 105% do CDI;
• Isen e7ão de Tarifas de Comunica e7 e3o Digital;
• Cr e9dito do Trabalhador : taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
• Antecipa e7 e3o Saque-Anivers e1rio do FGTS;
• Dr. Pet: possibilidade fazer plano de sa fa para pets com ató 20% de desconto.

Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda

Programa Tô de dono

O Tô de Dono ê mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele ê o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do nê edgo e ganham com a valorizåo do Agibank sempre que a empresa cresce. E então, quem faz parte dessa história é quem mergula de cabe e7a nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.

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