Supervisor de vendas gac vila velha es

Netvagas; Vila Velha; Presencial; BRL 55 800 - 89 280; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale transporte

Vale alimentação

Seguro de vida

Plano de saúde

Plano odontológico

Gympass

Previdência privada

Resumo da oferta

Uma empresa do setor automotivo em Espírito Santo está buscando um(a) Supervisor(a) de Vendas para liderar a equipe de vendas de veículos novos. O(a) candidato(a) ideal deve ter graduação em Administração ou Marketing e experiência em gestão de equipes de vendas. Esta vaga oferece um ambiente dinâmico e colaborativo, com oportunidades de desenvolvimento profissional e benefícios competitivos.

Qualificações

• Experiência com gestão de equipes de vendas, preferencialmente no setor automotivo.
• Conhecimento sólido das práticas e técnicas de vendas.
• Domínio do pacote Office, em nível avançado.

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe de consultores de vendas de veículos novos.
• Elaborar estratégias e planos de vendas.
• Garantir a satisfação e fidelização dos clientes.
• Produzir relatórios de desempenho e propor melhorias.

Conhecimentos

Gestão de equipes de vendas

Técnicas de vendas

Conhecimento em marketing

Excel avançado

Formação académica

Graduação em Administração, Marketing ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Supervisor(a) de Vendas | Espírito Santo/ES

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

Responsabilidades e Atribuições

• Supervisionar a equipe de consultores de vendas de veículos novos, orientando e treinando conforme necessário;
• Elaborar estratégias e planos de vendas para atingir as metas estabelecidas;
• Coordenar a avaliação técnica e comercial dos veículos novos, garantindo precificação adequada;
• Garantir um atendimento de qualidade aos clientes, assegurando a satisfação e fidelização;
• Gerenciar o estoque de seminovos, garantindo a variedade de modelos e a rotatividade adequada;
• Providenciar compras de peças ou a realização de serviços necessários para preparação do veículos novos para venda;
• Atualizar planilhas informativas dos veículos novos disponíveis para venda;
• Produzir relatórios de desempenho, analisando indicadores de vendas e propondo melhorias;
• Participar de negociações estratégicas e apoiar a equipe no fechamento de vendas;
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos administrativos relacionados à veículos novos;
• Promover treinamentos regulares para a equipe, mantendo-os atualizados sobre produtos e técnicas de vendas.

Requisitos e Qualificações

• Graduação em Administração, Marketing ou áreas afins;
• Experiência com gestão de equipes de vendas, preferencialmente no setor automotivo;
• Conhecimento sólido das práticas e técnicas de vendas;
• Office Avançado.

Informações Adicionais

• Remuneração competitiva;
• Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada;
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

ESTA VAGA TAMBÉM É DESTINADA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA.