Supervisor de vendas externas - Curitiba/PR

Converge; Curitiba; Presencial; BRL 100 000 - 145 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Premiação de campanhas

Vale-refeição/alimentação

Plano de saúde

Seguro de vida

Meu+ Clube de benefícios

Resumo da oferta

A Converge procura profissionais com perfil analítico, foco em resultados e experiência em vendas, com liderança de equipes, para atuar em Curitiba/PR.

O cargo envolve acompanhamento de metas, supervisão de vendedores externos, prospecção de clientes, gestão de carteira e apoio a negociações, com remuneração fixa mais comissões e benefícios, podendo superar R$11.000,00 mensais.

Qualificações

• Superior em andamento em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 3 anos na área comercial ou vendas.
• Experiência com liderança ou supervisão de equipes.
• Conhecimento em acompanhamento de metas e indicadores de vendas.
• Habilidade com negociação e fechamento de vendas.
• Conhecimento básico em pacote Office (principalmente Excel).

Responsabilidades

• Acompanhar e garantir o cumprimento das metas de vendas da equipe.
• Supervisionar a rotina dos vendedores que atuam externamente.
• Apoiar a equipe na prospecção de novos clientes em campo.
• Acompanhar os resultados individuais e coletivos.
• Monitorar indicadores de desempenho e produtividade.
• Garantir um bom atendimento e a qualidade nas vendas realizadas.
• Apoiar a equipe em negociações e fechamento de vendas.
• Acompanhar a carteira de clientes e oportunidades de renovação.
• Realizar feedbacks frequentes com o time para desenvolvimento.
• Apoiar o coordenador na execução das estratégias comerciais.

Conhecimentos

Liderança

Negociação

Comunicação

Análise de metas/indicadores

Formação académica

Superior em andamento em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO DA VAGA

Buscamos pessoas com perfil analítico, foco em resultados e paixão por desafios comerciais e experiência do cliente.

Na Converge, você atuará em um ambiente dinâmico e orientado à performance, com metas claras, protagonismo e oportunidades de desenvolvimento. Valorizamos profissionais com senso de dono, boa comunicação, capacidade de adaptação e foco em soluções.

Se você busca crescimento, desafios reais e a oportunidade de gerar impacto, venha fazer parte do nosso time.

Confira abaixo a oportunidade disponível.

Remuneração: Salário fixo + premiações por campanhas + benefícios. A soma total dos ganhos podem ultrapassar R$ 11.000,00 por mês, conforme desempenho e atingimento de metas.

Carga horária: 08h - 17h (segunda à sexta).

Localidade da Vaga: CURITIBA/PR.

Tipo de Contrato: CLT.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Acompanhar e garantir o cumprimento das metas de vendas da equipe.
• Supervisionar a rotina dos vendedores que atuam externamente.
• Apoiar a equipe na prospecção de novos clientes em campo.
• Acompanhar os resultados individuais e coletivos.
• Monitorar indicadores de desempenho e produtividade.
• Garantir um bom atendimento e a qualidade nas vendas realizadas.
• Apoiar a equipe em negociações e fechamento de vendas.
• Acompanhar a carteira de clientes e oportunidades de renovação.
• Realizar feedbacks frequentes com o time para desenvolvimento.
• Apoiar o coordenador na execução das estratégias comerciais.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Buscamos pessoas com:

• Superior em andamento em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 3 anos na área comercial ou vendas.
• Experiência com liderança ou supervisão de equipes.
• Conhecimento em acompanhamento de metas e indicadores de vendas.
• Habilidade com negociação e fechamento de vendas.
• Conhecimento básico em pacote Office (principalmente Excel).

Vai se destacar se apresentar: - Experiência prévia em vendas externas. - Experiência em buscar novos clientes e realizar visitas externas será um diferencial. - Resiliência e adaptabilidade para atuação em ambiente dinâmico e orientado a metas.

BENEFÍCIOS:

• Premiação de campanhas
• Vale-refeição/alimentação
• Plano de saúde;
• Seguro de vida;
• Clube de benefícios Meu+

ETAPAS DO PROCESSO:

1. Cadastro
2. Entrevista RH
3. Entrevista Gestor
4. Contratação

SAIBA MAIS SOBRE A CONVERGE

A Converge nasce com o propósito de transformar potencial em resultado concreto, atuando como ponte estratégica entre talentos qualificados e oportunidades reais de crescimento. Com uma abordagem orientada a dados, performance e eficiência operacional, desenvolvemos soluções integradas nas frentes comercial, operacional e de atendimento, sempre alinhadas aos objetivos de negócio de nossos parceiros.

Nosso modelo combina estrutura, inteligência analítica e proximidade com o cliente para impulsionar resultados sustentáveis, garantindo qualidade na execução, escalabilidade e consistência nos processos. Valorizamos a formação e o desenvolvimento contínuo das pessoas, acreditando que equipes bem preparadas são o principal diferencial competitivo em ambientes de alta performance.

Contamos com a solidez e credibilidade do Grupo Mercantil, aliadas à agilidade, inovação e dinamismo característicos do mercado atual. Essa combinação nos permite atuar de forma estratégica e adaptável, respondendo rapidamente às demandas e antecipando tendências.

Mais do que conectar pessoas a oportunidades, a Converge constrói jornadas de crescimento, gera impacto real nos resultados das operações e contribui para o desenvolvimento sustentável dos negócios e das carreiras que impulsionamos.