Supervisor de Vendas Externas (Atuação Belém/PA)

Ciser

Belém

Presencial

BRL 60 000 - 100 000

Tempo integral

14 dias+
Gerador de candidaturas

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Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde para colaboradores e c/
Good Card: benefícios em redes credeci
Subsídio de medicamentos 15% a 35%
Alelo Refeição 80%
Plano odontológico (adesão)
Parcerias exclusivas
Bolsa de Estudos Formar
Licença maternidade 6 meses
Licença paternidade 20 dias
Auxílio creche
PLR (lucro e resultados)
Empréstimo consignado
Prêmio casamento
Seguro de vida
Brinde de aniversário
Brinde de Natal

Resumo da oferta

A Ciser contrata Supervisor(a) de Vendas Externas para liderar equipes, fortalecer relacionamentos comerciais e impulsionar o crescimento dos negócios em Belém/PA. Você atuará com foco em resultados, motivando a equipe e buscando novas oportunidades de mercado.

O papel envolve monitorar métricas diárias, planejar ações de venda, acompanhar visitas externas, avaliar clientes e apoiar a equipe com treinamentos, feiras e iniciativas de marketing para manter a vantagem competitiva.

Qualificações

  • Pós-graduação completa.
  • Graduação completa em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins.
  • Experiência com gestão de equipe e na área comercial externa.
  • Residir em Belém/PA ou cidades próximas (até 50 km).
  • Disponibilidade para viagens.
  • CNH B válida.

Responsabilidades

  • Monitorar os resultados diários dos vendedores.
  • Desenvolver a equipe comercial para evolução dos negócios.
  • Planejar ações para busca de resultados e metas estipuladas.
  • Acompanhar o vendedor nas visitas externas.
  • Avaliar o potencial de compra dos clientes e repassar informações aos vendedores.
  • Direcionar a equipe nas ações de Marketing.
  • Participar de feiras, ações e eventos.
  • Realizar treinamentos.
  • Trabalhar com CISER MÓVEL, ações em PDVs e criação de demanda.
  • Estimular inovações para melhoria contínua dos processos.

Conhecimentos

Gestão de equipe
Vendas externas
Disponibilidade para viagens
Residência Belém/PA
CNH B

Formação académica

Pós-graduação completa
Graduação completa

Descrição da oferta de emprego

Job description

Liderança, estratégia e vendas fazem parte do seu DNA? Então essa oportunidade pode ser para você!

A Ciser está procurando um(a) Supervisor(a) de Vendas Externas para liderar equipes, fortalecer relacionamentos comerciais e contribuir diretamente para o crescimento dos negócios.

#Vagapresencial #Belém/PA

Main responsibilities
  • Monitorar os resultados diários dos vendedores;
  • Desenvolver a equipe comercial para evolução dos negócios;
  • Planejar ações para busca de resultados e metas estipuladas;
  • Acompanhar o vendedor nas visitas externas;
  • Avaliar o potencial de compra dos clientes, bem como monitorá-los e repassar informações aos vendedores;
  • Direcionar a equipe nas ações de Marketing;
  • Realizar pesquisa de campo, acompanhar e monitorar solicitações de visitas de clientes;
  • Orientar e avaliar o desempenho dos vendedores;
  • Acompanhar e monitorar o mercado e os concorrentes;
  • Participar de feiras, ações e eventos;
  • Realizar treinamentos;
  • Trabalhar em conjunto com a ferramenta( CISER MÓVEL), ações em PDVs e criação de demanda;
  • Ser um captador de inovações e mudanças estimulando o time para propor e implementar inovações e iniciativas que assegurem a melhoria contínua dos processos, dentro outras atividades.
Requirements and skills
  • Pós graduação completa
  • Graduação completa em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins;
  • Experiência com gestão de equipe e na área comercial externa;
  • Necessário residir em Belém/PA ou cidades próximas no raio de até 50km;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Possui CNH B - válida e regularizada.
Additional information
Benefícios
  • Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
  • Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
  • Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
  • Cartão Alelo Refeição: para equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;
  • Plano Odontológico: por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
  • Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
  • Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.
  • Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
  • Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.
  • Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
  • PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;
  • Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;
  • Prêmio Casamento;
  • Seguro de vida;
  • Brinde de Aniversário;
  • Brinde de Natal.
Estrutura de Trabalho
  • Salário fixo + variável;
  • Empresa fornece Notebook;
  • Telefone Celular (conforme a política da empresa);
  • Reembolso de despesas com almoços de negócios e despesas de locomoção (conforme a política da empresa);
  • Veículo da frota da empresa com Cartão Combustível.
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