Supervisor de Vendas Externas

GRUPO MAZZINI; Bonito; Presencial; BRL 78 000 - 123 000; Tempo integral

Resumo da oferta

GRUPO MAZZINI procura um gestor de promotores para liderar a equipe e assegurar a qualidade e efetividade das atividades. Você trabalhará junto com o gerente operacional e o coordenador de vendas para alinhar planos e resultados.

É exigida experiência em gestão de equipes, liderança, negociação e comunicação. Buscamos proatividade para resolver problemas e desenvolver a equipe de vendas com feedbacks construtivos.

Qualificações

• Experiência na gestão de equipes.
• Habilidades em liderança, poder de negociação e boa comunicação.
• Capacidade de formar e motivar a equipe de vendas.
• Feedback construtivo e desenvolvimento individual/coletivo.

Responsabilidades

• Liderar a equipe de promotores, garantindo qualidade e efetividade.
• Gerir promotores externos, analisando dados e acompanhando metas.
• Negociar com clientes e manter boas relações.
• Gerir recursos, acompanhar metas e promover correções quando necessário.
• Formar e motivar a equipe de vendas, oferecendo feedbacks construtivos.

Conhecimentos

Liderança

Poder de negociação

Boa comunicação

Proatividade

Formação académica

Ensino Médio

Descrição da oferta de emprego

Será responsável por liderar uma equipe de promotores, garantindo a qualidade e efetividade das atividades desenvolvidas. A pessoa selecionada trabalhará em conjunto com o gerente operacional e coordenador de vendas.

Responsável pela gestão dos promotores externos, visando à eficiência e otimização dos resultados. Deverá lidar com a análise de dados e acompanhamento de metas, buscando sempre oportunidades de melhoria no desempenho da equipe de vendas externas.

Além disso, espera-se que tenha poder de negociação, visando manter boas relações com os clientes. Será responsável também por gerir recursos e acompanhar o cumprimento de metas, promovendo ações de correção quando necessário. Experiência na gestão de equipes. O candidato ideal deve ter habilidades em liderança, poder de negociação, boa comunicação e ser proativo na resolução de problemas.

Um dos pontos mais importantes na atuação deste profissional será a capacidade de formar e motivar sua equipe de vendas. Espera-se que possua habilidades para oferecer feedbacks construtivos e promover oportunidades de desenvolvimento individual e coletivo.

• Ensino Médio;
• Experiência comprovada na gestão de equipes e processos;
• Habilidade em liderança, poder de negociação e boa comunicação;
• Conhecimento em vendas e metas.