Descrição Geral
O supervisor de vendas é o profissional responsável por coordenar e orientar as equipes de vendas em busca do alcance das metas estabelecidas pela empresa. Sua atuação se destaca por uma abordagem estratégica e pela capacidade de liderança, pois ele não apenas monitora as atividades dos vendedores, mas também atua como mentor e motivador, buscando o desenvolvimento constante de sua equipe.
Área de atuação (Canal Farma)
Responsabilidades
- Liderar equipe de vendedores
- Monitorar a realização e cumprimento do planejamento das rotas de vendas da equipe de vendedores
- Monitorar o atingimento dos indicadores de venda, positivação, mix e devolução dos vendedores
- Estruturar medidas focadas na fidelização dos clientes atuais e desenvolver estratégias para a captação de novos clientes
- Monitorar a qualidade das ações de atendimento, a fim de garantir um padrão de excelência que gere satisfação do cliente, antes, durante e depois de qualquer relação comercial
- Garantir que as relações comerciais com clientes estão devidamente formalizadas em instrumentos legais
- Elaborar propostas de diretrizes de trabalho e apresentar a Diretoria Comercial
- Responsabilizar-se pela interação com o mercado, estabelecendo parâmetros normativos e políticas de relacionamento com concorrentes e de clientes
- Elaborar estratégia, em conjunto com a Gerência comercial para a captação de novos clientes e políticas de fidelização dos clientes atuais da empresa visando a expansão do Market Share
- Elaborar, políticas de promoção do mix de produtos através de ações mercadológicas (redução do preço de venda, disponibilização de brindes e bonificações)
- Elaborar e apresentar relatórios periódicos, demonstrando o desempenho do processo de comercialização dos produtos de acordo com o nicho de mercado
- Analisar a concorrência, em conjunto com a Gerência Comercial, identificando oportunidades de negócios, política comercial e posicionamento junto ao mercado
- Acompanhar a evolução dos indicadores de desempenho de venda e propor ações preventivas e corretivas quando necessário
- Realizar outras atividades correlatas
Pré-Requisitos
- Ensino superior completo
- Possuir CNH categoria B
- Disponibilidade para viagem
- Desejável residir nas cidades de João Pessoa ou Campina Grande - PB
- Disponibilidade para trabalhar com metas
- Habilidade em negociação e gestão de equipes de vendas
- Conhecimento em informática
- Desejável ter experiência na função
Remuneração e Benefícios
- Salário fixo R$5.150,72
- Premiação por performance até R$2.000,00
- Campanhas de incentivo de vendas
- Vale alimentação R$25,00 por dia
- Ajuda de custo para combustível
- Veículo coorporativo
- Tefone coorporativo
- Plano Odontológico
- Plano de saúde por adesão
- Convênio com Faculdades
- Seguro de vida