SUPERVISOR DE VENDAS - CANAL ALIMENTAR - CAMPINA GRANDE/PB

MULTIGIRO DISTRIBUIDORA LTDA.

Campina Grande

Presencial

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14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salário fixo de R$5.150,72
Premiação por performance até R$2.000,00
Vale alimentação R$25,00 por dia
Ajuda de custo para combustível
Veículo corporativo
Telefone corporativo
Plano Odontológico
Seguro de vida

Descripción de la vacante

Uma distribuidora regional na cidade de Campina Grande - PB, procura um Supervisor de Vendas para liderar sua equipe e garantir o alcance de metas estratégicas. O candidato deve ter ensino superior completo, CNH categoria B e disponibilidade para viagens. As responsabilidades incluem liderar a equipe, monitorar indicadores de vendas e desenvolver estratégias de fidelização de clientes. O pacote de remuneração inclui um salário fixo, premiações por performance e benefícios como vale alimentação e plano de saúde.

Formación

  • Possuir CNH categoria B.
  • Disponibilidade para viajar.
  • Desejável residir em Campina Grande - PB.
  • Experiência na função é desejável.

Responsabilidades

  • Liderar equipe de vendas.
  • Monitorar planejamento das rotas de vendas.
  • Desenvolver estratégias de captação de novos clientes.
  • Elaborar relatórios periódicos sobre vendas.
  • Analizar a concorrência.

Conocimientos

Habilidade em negociação
Gestão de equipes de vendas
Conhecimento em informática

Educación

Ensino superior completo

Descripción del empleo

Descrição Geral:

O supervisor de vendas é o profissional responsável por coordenar e orientar as equipes de vendas em busca do alcance das metas estabelecidas pela empresa. Sua atuação se destaca por uma abordagem estratégica e pela capacidade de liderança, pois ele não apenas monitora as atividades dos vendedores, mas também atua como mentor e motivador, buscando o desenvolvimento constante de sua equipe.

Área de atuação (Canal Alimentar)
Responsabilidades:
  • Liderar equipe de vendedores;
  • Monitorar a realização e cumprimento do planejamento das rotas de vendas da equipe de vendedores;
  • Monitorar o atingimento dos indicadores de venda, positivação, mix e devolução dos vendedores;
  • Estruturar medidas focadas na fidelização dos clientes atuais e desenvolver estratégias para a captação de novos clientes;
  • Monitorar a qualidade das ações de atendimento, a fim de garantir um padrão de excelência que gere satisfação do cliente, antes, durante e depois de qualquer relação comercial;
  • Garantir que as relações comerciais com clientes estão devidamente formalizadas em instrumentos legais;
  • Elaborar propostas de diretrizes de trabalho e apresentar a Diretoria Comercial;
  • Responsabilizar-se pela interação com o mercado, estabelecendo parâmetros normativos e políticas de relacionamento com concorrentes e de clientes;
  • Elaborar estratégia, em conjunto com a Gerência comercial para a captação de novos clientes e políticas de fidelização dos clientes atuais da empresa visando a expansão do Market Share;
  • Elaborar políticas de promoção do mix de produtos através de ações mercadológicas (redução do preço de venda, disponibilização de brindes e bonificações);
  • Elaborar e apresentar relatórios periódicos, demonstrando o desempenho do processo de comercialização dos produtos de acordo com o nicho de mercado;
  • Analizar a concorrência, em conjunto com a Gerência Comercial, identificando oportunidades de negócios, política comercial e posicionamento junto ao mercado;
  • Acompanhar a evolução dos indicadores de desempenho de venda e propor ações preventivas e corretivas quando necessário;
  • Realizar outras atividades correlatas.
Pré-Requisitos:
  • Ensino superior completo;
  • Possuir CNH categoria B;
  • Disponibilidade para viagem;
  • Desejável residir nas cidade de Campina Grande - PB;
  • Disponibilidade para trabalhar com metas;
  • Habilidade em negociação e gestão de equipes de vendas;
  • Conhecimento em informática;
  • Desejável ter experiência na função.
Remuneração e Benefícios:
  • Salário fixo R$5.150,72;
  • Premiação por performance até R$2.000,00;
  • Campanhas de incentivo de vendas;
  • Vale alimentação R$25,00 por dia;
  • Ajuda de custo para combustível;
  • Veículo corporativo;
  • Tefone corporativo;
  • Plano Odontológico;
  • Plano de saúde por adesão;
  • Convênio com Faculdades;
  • Seguro de vida.
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