Supervisor de Vendas - Aracruz/ES - Prazo Determinado

Agibank; Aracruz; Presencial; BRL 55 800 - 89 280; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Programa de Participação nos Resultados

Vale-refeição e alimentação

Resumo da oferta

Agibank em Aracruz/ES está buscando um líder para a equipe de vendas. O profissional será responsável pela formação de sucessores, pelo onboarding de novos colaboradores e pela gestão de metas de vendas. É necessário ter graduação em andamento e experiência em gestão de vendas.

Oferecemos um ambiente acolhedor com benefícios como plano de saúde, auxílio-creche e programa de participação nos resultados.

Qualificações

• Graduação em andamento.
• Experiência em gestão de equipe de vendas.
• Certificação de Correspondente Bancário indispensável.

Responsabilidades

• Formar sucessores e garantir a qualidade das contratações.
• Custear o onboarding de novos colaboradores.
• Planejar ações a serem desenvolvidas pelos consultores.
• Auxiliar e orientar consultores no fechamento das vendas.
• Acompanhar desempenho e resultados da equipe.
• Cuidar da parte administrativa do local de trabalho.

Conhecimentos

Gestão de equipe de vendas

Certificação de Correspondente Bancário

Comunicação eficaz

Planejamento e organização

Formação académica

Graduação em andamento

Ferramentas

Ferramentas de análise de performance comercial

Descrição da oferta de emprego

Aracruz, Espírito Santo, Brasil

Modelo de trabalho: Presencial • Aracruz/ES

Responsabilidades

• Formar sucessores, construir times de alta performance e garantir a qualidade das contratações de novos consultores com base em critérios técnicos e comportamentais;
• Garantir o onboarding de novos colaboradores, proporcionando um ambiente acolhedor e seguro para o início das vendas;
• Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente;
• Manter o crescimento constante nas vendas, atingindo as metas propostas e entregando resultados superiores com qualidade;
• Identificar as prioridades das tarefas e distribuí-las de forma adequada;
• Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas;
• Acompanhar o desempenho e os resultados, promovendo feedbacks constantes para o aprimoramento da equipe;
• Disseminar o Jeito Agi, sendo fiel aos Comportamentos Corporativos;
• Reconhecer pequenas e grandes conquistas da equipe comercial, mantendo um bom clima e engajamento;
• Atuar efetivamente nas vendas junto à equipe, evoluindo os scripts de abordagem e demonstrando na prática como proceder em todas as vias de negócios (Físico, Digital, Remoto e Externo).
• Cuidar da parte administrativa do seu local de trabalho;
• Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado) e pela manutenção geral da loja;
• Orientar e atuar ativamente junto à equipe de vendas sobre os procedimentos internos, regras e políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento e novas estratégias de marketing;
• Manter-se atualizado sobre as características dos produtos vendidos para esclarecer dúvidas e treinar a equipe quando necessário;
• Responder pelos índices de qualidade das operações geradas;
• Cumprir e fazer cumprir as políticas de crédito e operacionais;
• Cumprir e fazer cumprir o código de ética e conduta da instituição;
• Avaliar a qualidade e veracidade das operações contratadas;
• Garantir que os consultores possuam as certificações profissionais exigidas.

Requisitos

• Graduação em andamento;
• Experiência em gestão de equipe de vendas;
• Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras) - indispensável para o exercício da atividade.

Diferenciais

• Graduação completa;
• Experiência liderando equipes de venda de produtos financeiros;
• Experiência com ferramentas de análise de performance comercial;
• Certificações CPA 10 e CPA 20.

Benefícios e facilidades

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
• Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
• Previdência privada;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
• Folga de presente no mês do seu aniversário;
• Dinheiro de volta no Cartão de Crédito : 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
• Conta remunerada : CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
• Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
• Credito do Trabalhador : taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
• Antecipação Saque aniversário do FGTS;
• Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.