Supervisor de Vendas

DISTRIBUIDORA DE COSMETICOS ANTONETO LTDA; Ipirá; Presencial; BRL 56 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Auxílio viagem

Bonificação

Seguro de vida

Comissão

Resumo da oferta

A DISTRIBUIDORA DE COSMETICOS ANTONETO LTDA está recrutando um supervisor para coordenar equipes, acompanhar metas e garantir a qualidade dos serviços prestados, atuando como elo entre a gerência e os colaboradores para promover um ambiente de trabalho produtivo.

Principais atividades incluem distribuir tarefas, monitorar desempenho, realizar reuniões, acompanhar projetos, fornecer feedback, analisar indicadores, manter comunicação com a gerência e zelar pela segurança.

Qualificações

• Graduação completa.
• Experiência em liderança de equipes é desejável.

Responsabilidades

• Coordenar equipes de trabalho, distribuindo tarefas e orientando os colaboradores.
• Monitorar o desempenho da equipe, garantindo o cumprimento de metas e prazos.
• Realizar reuniões periódicas para alinhar estratégias e propor soluções.
• Acompanhar a execução de projetos, assegurando qualidade e eficiência dos processos.
• Fornecer feedback constante aos colaboradores, visando desenvolvimento profissional.
• Analisar indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhorias.
• Manter comunicação constante com a gerência, reportando resultados.
• Zelar pela segurança e saúde no trabalho, promovendo ambiente seguro.
• Estimular o trabalho em equipe, a colaboração e a inovação.
• Desenvolver planos de ação para otimizar processos e reduzir custos.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Visão estratégica

Gestão financeira/ERP

Delegar e cobrar resultados

Negociação

Trabalho em equipe

Feedback

Segurança/saúde no trabalho

Adaptabilidade

Viagens periódicas

Infraestrutura TI

Windows/Linux/macOS

Custos e condições comerciais

Bonificação/Comissão

Formação académica

Graduação

Ferramentas

ERP

Descrição da oferta de emprego

1 posição

Não informado

Comunicação

O SUPERVISOR é responsável por coordenar equipes, garantir o cumprimento de metas e a qualidade dos serviços prestados. Ele atua como elo entre a gerência e os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.

• Coordenar equipes de trabalho, distribuindo tarefas e orientando os colaboradores.
• Monitorar o desempenho da equipe, garantindo o cumprimento de metas e prazos estabelecidos.
• Realizar reuniões periódicas para alinhar estratégias, identificar problemas e propor soluções.
• Acompanhar a execução de projetos, assegurando a qualidade e a eficiência dos processos.
• Fornecer feedback constante aos colaboradores, visando o desenvolvimento profissional e a melhoria contínua.
• Analisar indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhorias e implementando ações corretivas.
• Manter comunicação constante com a gerência, reportando resultados, desafios e necessidades da equipe.
• Zelar pelo cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho, promovendo um ambiente seguro e saudável.
• Estimular o trabalho em equipe, a colaboração e a inovação, buscando a excelência operacional.
• Desenvolver planos de ação para otimizar processos, reduzir custos e aumentar a produtividade da equipe.

Requisitos

Escolaridade

• Graduação

Habilidade Técnica

• Ensino médio completo (superior em áreas relacionadas é um diferencial) - Intermediário
• Dinâmico com visão estratégica. - Intermediário
• Boa comunicação verbal e escrita. - Intermediário
• Capacidade de liderança, organização e atenção aos detalhes - Intermediário
• Flexibilidade e disponibilidade para lidar com imprevistos logísticos. - Intermediário
• Domínio de sistemas de gestão financeira e ERP. - Intermediário
• Capacidade de delegar, acompanhar e cobrar resultados com foco em desempenho. - Intermediário
• Viagens periódicas para suporte a outras unidades. - Intermediário
• Colabora de forma respeitosa e produtiva com colegas e líderes. - Intermediário
• Domínio de Windows, Linux e, dependendo da empresa, macOS. - Avançado
• Domínio sobre a cultura de feedback. - Intermediário
• Habilidade de negociação estratégica para redução de custos e melhoria de condições comerciais (prazo, pagamento, entrega). - Intermediário
• Auxílio viagem
• Bonificação
• Seguro de vida
• Comissão