Consultor de Vendas - Extrema MG

SobPromotora; Amparo; Presencial; BRL 89 280 - 133 920; Tempo integral

Resumo da oferta

A SobPromotora, situada em Amparo, São Paulo, busca profissionais para liderar e desenvolver a equipe comercial, assumindo responsabilidades em estratégias de vendas e acompanhamento de desempenho. É necessário ter Ensino Superior completo ou cursando em Administração ou áreas correlatas e experiência em gestão.

A empresa valoriza um ambiente de trabalho colaborativo onde desafios e crescimento profissional são estimulados, oferecendo um espaço para quem procura fazer parte de uma equipe de alta performance.

Qualificações

• Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes comerciais.
• Vivência na gestão de metas e indicadores de desempenho.
• Domínio intermediário do Pacote Office e ferramentas de CRM.

Responsabilidades

• Liderar, orientar e desenvolver a equipe comercial.
• Acompanhar indicadores de desempenho e resultados.
• Elaborar e executar planos de ação para melhoria contínua.

Conhecimentos

Liderança de equipes comerciais

Gestão de metas e KPIs

Técnicas de vendas

Negociação

Planejamento comercial

Pacote Office

Ferramentas de CRM

Formação académica

Ensino Superior em Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Na Sobpromotora, acreditamos que realizar sonhos começa pelas pessoas. Somos uma franquia do Banco BMG com mais de 20 anos de atuação no mercado de produtos financeiros, construída sobre valores como honestidade, ética, transparência e reconhecimento dos esforços de cada colaborador.

Nossa missão é transformar a vida dos clientes por meio de soluções financeiras seguras e acessíveis, oferecendo uma experiência de excelência em cada atendimento. Buscamos profissionais que desejem crescer junto com uma empresa sólida, em expansão e comprometida com o desenvolvimento de pessoas.

Se você gosta de desafios, valoriza o trabalho em equipe e quer fazer parte de um ambiente que reconhece resultados e incentiva o crescimento profissional, venha construir sua trajetória conosco.

Principais Responsabilidades

• Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes comerciais.
• Vivência na gestão de metas, indicadores de desempenho (KPIs) e acompanhamento de resultados.
• Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e planejamento comercial.
• Domínio intermediário do Pacote Office e ferramentas de CRM.
• Liderar, orientar e desenvolver a equipe comercial, promovendo alta performance e engajamento.
• Acompanhar indicadores de desempenho, produtividade e qualidade, assegurando o alcance dos resultados estabelecidos.
• Elaborar e executar planos de ação para melhoria contínua dos resultados e processos da área.
• Realizar acompanhamento de desempenho, feedbacks e ações de desenvolvimento dos colaboradores.
• Apoiar os processos de recrutamento, integração, treinamento e retenção de talentos.
• Administrar as rotinas da equipe, incluindo escalas, férias, controle de ponto e demais atividades administrativas.
• Garantir o cumprimento das políticas, normas e procedimentos internos da empresa.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados, oportunidades e necessidades à gestão.
• Atuar na resolução de problemas operacionais e comerciais, contribuindo para a eficiência da operação.
• Fomentar um ambiente colaborativo, orientado para resultados e desenvolvimento contínuo da equipe.