Supervisor de Segurança do Trabalho - Montenegro/RS

John Deere India Pvt. Ltd.; Montenegro; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em tecnologia e serviços está buscando um Supervisor de Segurança do Trabalho em Montenegro/RS. O candidato ideal deve ter graduação em Engenharia, conhecimento em gestão de segurança e inglês avançado. As responsabilidades incluem gerenciar programas de segurança, orientar equipes e garantir conformidade com normas. Benefícios incluem plano de saúde, remuneração variável e gympass. Venha fazer parte dessa história e contribuir com a missão da empresa!

Serviços

Remuneração variável

Plano de Saúde

Seguro de Vida

Bem-estar Gympass

Auxílio farmácia

Qualificações

• Graduação superior completa, preferencialmente em Engenharia ou áreas correlatas.
• Inglês avançado para leitura e redação.
• Conhecimento em Sistema de Gestão como ISO ou OSHA.

Responsabilidades

• Gerenciar programas e conformidade de segurança na unidade.
• Orientar equipe na manutenção do sistema de segurança do trabalho.
• Colaborar com a gerência para estabelecer metas e garantir compliance.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Análise de Dados

Inglês Avançado

Formação académica

Graduação em Engenharia, Arquitetura ou áreas correlatas

Ferramentas

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?

Local Principal: Brasil (BR)- Rio Grande do Sul- Montenegro
Função: Meio Ambiente / Saúde / Segurança
Título: Supervisor de Segurança do Trabalho - Montenegro/RS- 117037

ComoSupervisor em Segurança do Trabalho na John Deere, alocado na unidade deMontenegro/RS, você será responsável por gerenciar os programas e a conformidade de segurança da unidade. Orientar a equipe da unidade e a gerência das áreas para o estabelecimento e a manutenção do sistema de segurança do trabalho. Concentrar-se no desenvolvimento e na implementação de programas que identifiquem e reduzam a exposição dos funcionários a riscos no local de trabalho. Colaborar com a gerência para estabelecer metas e orienta a unidade para alcançá-las. Gerenciar a conformidade com as normas de saúde e segurança e representa a unidade durante visitas e inspeções regulatórias.

Principais Responsabilidades

• Seguir as políticas, procedimentos e instruções obrigatórias de segurança da organização. Participa da concepção, implementação e melhoria contínua de processos para redução de riscos no ambiente de trabalho. Identificar padrões de comportamento de risco dentro da equipe e tomar as medidas apropriadas para resolvê-los, escalando problemas graves conforme necessário.
• Investigar todos os tipos de ocorrências de segurança e fornecer suporte especializado a colegas menos experientes. Minimizar a exposição a riscos e garantir a conformidade com as normas regulamentares, trabalhando com todas as funções internas para assegurar a implementação adequada dos programas de compliance.
• Garantir que a equipe planeje e execute auditorias que abranjam as áreas de risco identificadas e que as ações corretivas apropriadas sejam acordadas com os auditados. Resolver problemas decorrentes das auditorias e encaminhar questões graves ou controversas ao líder do programa de auditoria.
• Executar um plano de comunicação dentro dos sistemas e procedimentos de comunicação interna estabelecidos.
• Preparar e coordenar a elaboração de diversos relatórios de dados e análises.
• Fornece suporte e participa dos programas de EHS para garantir a conformidade com leis e requisitos corporativos aplicáveis;
• Compila e analisa dados e documentações necessários para cumprir os requisitos legais, corporativos e do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho.

Habilidades Que Você Precisa

• Graduação superior completa – preferencialmente em Engenharia, Arquitetura ou áreas correlatas;
• Inglês avançado (lê e redige e-mails com autonomia, participa de ligações e reuniões);
• Conhecimento em Sistema de Gestão (Por exemplo: ISO, TS, OSHA);
• Disponibilidade para trabalhar no modelo presencial em Montenegro/RS.

O Que Faz Destacar

• Experiência em Gestão de Pessoas, Ergonomia e vivência na área de Segurança do Trabalho em indústrias (independente do ramo de atividade);
• Conhecimento em ferramentas de Análise de Dados, como Power BI.
• Especialização em Segurança do Trabalho;
• Registro ativo no CREA.

Nossos principais benefícios

• Remuneração variável;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Benefício Ótica;
• Reembolso vacina;
• Universidade Corporativa;
• Wellhub (Gympass);
• Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
• Auxílio farmácia;
• Entre outros

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Nosso Processo Seletivo

A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!

Sobre a John Deere

A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar. Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar.