Uma empresa de telecomunicações em Brasília está em busca de um líder para supervisionar e orientar equipes de atendimento. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes, capacidade de analisar métricas de satisfação do cliente e habilidades em melhoria de processos. Esta posição requer também atuar como ponto focal técnico para resolver problemas complexos. A empresa oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Qualificações
Experiência em liderar equipes de atendimento.
Capacidade de analisar métricas e indicadores.
Habilidades em melhoria de processos e qualidade.
Conhecimento técnico para resolver problemas complexos.
Responsabilidades
Supervisionar e orientar equipes de atendimento.
Monitorar e analisar métricas-chave.
Garantir a qualidade e eficiência dos atendimentos.
Atuar como ponto focal técnico.
Conhecimentos
Liderança e gestão de equipe
Gestão de indicadores
Melhoria de processos
Suporte técnico
Descrição da oferta de emprego
Liderança e gestão de equipe: Supervisionar e orientar equipes de atendimento (nível 1 e 2), definindo metas e acompanhando o desempenho individual e da equipe. Atuar no desenvolvimento, treinamento e aplicação de feedbacks para aprimorar as habilidades de comunicação e resolução de problemas.
Gestão de indicadores: Monitorar e analisar métricas-chave como o Net Promoter Score (NPS), tempo de atendimento, taxa de resolução e outros indicadores de satisfação do cliente e de performance. Elaborar relatórios técnicos e operacionais com base nas atividades executadas e nos resultados obtidos.
Melhoria de processos e qualidade: Garantir a qualidade e a eficiência dos atendimentos, assegurando que as solicitações dos clientes sejam resolvidas com agilidade e qualidade. Identificar as principais causas de reclamações e desenvolver ações para solucionar problemas e melhorar a experiência do cliente.
Nível 2 e suporte técnico: Atuar como ponto focal técnico, solucionando problemas complexos que não foram resolvidos no nível 1.
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