Supervisor de RH - Regional Belém

Grupo Sabin; Belém; Presencial; BRL 90 000 - 130 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Transporte

Vale Alimentação/Refeição

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de vida

Resumo da oferta

Grupo Sabin está buscando um(a) profissional de RH para atuação estratégica em gestão de pessoas, alinhando diretrizes corporativas com a prática local. A posição envolve liderança de equipes, desenvolvimento de líderes e melhoria contínua de processos de RH.

O candidato ideal terá experiência sólida em todos os subsistemas de RH, foco em indicadores de desempenho, clima organizacional e conformidade.

Qualificações

• Experiência em todos os subsistemas de RH, inclusive departamento pessoal.
• Capacidade de conduzir projetos e programas de gestão de pessoas.

Responsabilidades

• Identificar riscos, antever cenários e propor soluções estruturais de gestão de pessoas.
• Garantir alinhamento entre diretrizes corporativas e execução local; influenciar cultura organizacional.
• Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima, performance) e gerar relatórios gerenciais.
• Desenvolver e mentorar líderes em gestão de performance e tomada de decisão.
• Supervisionar a equipe de RH e assegurar entrega de metas com qualidade.
• Promover ações de bem-estar, clima organizacional e relações internas.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Liderança

Análise de dados de RH

Formação académica

Bacharelado em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Job description

Se o seu propósito é inspirar pessoas a cuidar de pessoas, você está no lugar certo!

Fundado em Brasília pelas bioquímicas Janete Vaz e Sandra Soares Costa, o Grupo Sabin está há 42 anos no mercado. Nos tornamos um grupo de referência em Medicina Diagnóstica, com mais de 7.300 serviços de saúde, desde análises clínicas, diagnósticos por imagem, vacinação e check-up executivo. O Sabin também atua em Atenção Primária à Saúde (APS), com a Amparo Saúde, e lançou no ano passado, a plataforma integradora de serviços de saúde, Rita Saúde.

Somos reconhecidos no Brasil e América Latina, como uma das Melhores Empresas para Trabalhar por mais de 20 anos consecutivos. Partimos de uma cultura organizacional forte em um ambiente de respeito, desenvolvimento, diversidade e inclusão. Temos mais de 7.000 colaboradores e estamos presentes em 15 estados e no Distrito Federal em 350 unidades distribuídas de norte a sul do país.

Quer conhecer mais sobre a nossa marca? Então acesse www.sabin.com.br ou ainda em nossas redes oficiais: Linkedin Sabin Medicina Diagnóstica | Instagram @sabinmedicinadiagnostica | Facebook Sabin Medicina Diagnóstica |

Main responsibilities

• Atuação estratégica e de negócio - Identificar riscos, antecipar cenários e propor soluções estruturais de gestão de pessoas; Garantir alinhamento entre diretrizes corporativas e execução local; Influenciar cultura e comportamento organizacional.
• Gestão de indicadores e performance - Monitorar e atuar sobre indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima, performance); Analisar dados e gerar relatórios que suportem a tomada de decisão; Acompanhar a efetividade de programas e políticas de RH.
• Desenvolvimento de liderança - Desenvolver e mentorar líderes em gestão de performance, feedback e tomada de decisão; Conduzir planos de desenvolvimento de liderança; Apoiar decisões relacionadas a movimentações (promoções, transferências, desligamentos); Estruturação de processos e melhoria contínua; Estruturar e fortalecer processos de RH na regional; Desenvolver projetos e iniciativas voltadas à eficiência e qualidade da área; Garantir a execução consistente das práticas de gestão de pessoas.
• Gestão da equipe de RH - Supervisionar a equipe, garantindo entrega de metas e qualidade nas atividades; Desenvolver sucessores e promover autonomia do time; Acompanhar indicadores e rotinas da equipe.
• Clima, cultura e relações internas - Atuar preventivamente na gestão de conflitos e clima organizacional; Promover ações de qualidade de vida, engajamento e bem-estar; Manter proximidade com colaboradores e lideranças, com foco em diagnóstico e atuação estruturada.
• Governança e conformidade.
• Acompanhar práticas relacionadas à assiduidade, pontualidade, conduta e uso adequado de recursos (ex: EPIs), dentre outras atividades inerentes à função.

Requirements and skills

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
• Pós-Graduação será considerado um diferencial;
• Experiência em todos os subsistemas de RH, inclusive departamento pessoal.

Additional information

·Horário de trabalho: 44h/semanais.

Benefícios:

• Benefícios pensados para o seu dia a dia: Vale Transporte, Vale Alimentação ou Refeição;
• Benefícios para a sua Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de vida;

Os benefícios podem sofrer alterações.

Descrição de como será o processo seletivo:

Analisamos todos os perfis com muita atenção, cuidado e consideração. Entraremos em contato com os candidatos mais aderentes ao perfil da vaga.

Recebemos um volume considerável de candidaturas, e por esta razão, pode ser que você não seja convocado de imediato para a sua vaga desejada.

Toda comunicação do nosso processo é feita via e-mail. Por isso, fique atenta(o) a sua caixa de entrada e spam. Caso tenha alguma dúvida ou problema com alguma de nossas etapas, nos sinalize ou fale com o suporte de atendimento da plataforma clicando no chat que fica no canto inferior direito da página do Portal do Candidato.

Ficamos felizes com o seu interesse em compor o nosso time!

Esperamos te encontrar em breve!

Fundado em 1984, em Brasília (D.F), nossa história é marcada por valores e princípios empresariais que colocam as pessoas no centro da estratégia empresarial. A partir de uma cultura organizacional forte, construímos um ambiente de respeito, desenvolvimento, diversidade e inclusão, que é reconhecido no Brasil e América Latina como uma das Melhores Empresas para Trabalhar por mais de 17 anos consecutivos.

Em2010, iniciamos nosso processo de expansão e hoje estamos presentes em 72 cidades (15 estados e DF), entregando mais de42 milhões de exames por ano e atendendo mais de6,5 milhões de clientes.

Com o propósito de inspirar pessoas a cuidar de pessoas, nosso grande time conta com 7.000 colaboradores que têm a missão de oferecer serviços de saúde com excelência à população de Norte a Sul do País.

Nosso portfólio é composto por mais de 7,5 mil exames laboratoriais e de imagem, além do serviço de vacinas, que oferece mais de 20 tipos de imunizações, e do Sabin Prime, serviço de check-up executivo e estão distribuídos em 350 unidades no Brasil.Além disso, a empresa investe nas áreas de atenção primária à saúde, por meio da Amparo Saúde, e prontuário eletrônico. Em 2021, o Grupo lançou sua plataforma integrada de serviços de saúde – Rita Saúde.