Supervisor de Recursos Humanos Generalista

Jobbol

Rondonópolis

Presencial

BRL 67 000 - 112 000

Tempo integral

14 dias+

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Benefícios a combinar

Resumo da oferta

A Vale Company procura um Supervisor de Recursos Humanos Generalista para atuar em Rondonópolis (Parque industrial Vetorasso), presencialmente, em tempo integral. O profissional liderará a equipe de RH, coordenará processos de recrutamento e seleção, gestão de benefícios, folha de pagamento e questões trabalhistas, além de promover treinamento aos colaboradores para melhoria contínua do desempenho.

Exige-se ensino superior completo e experiência comprovada.

Qualificações

Ensino superior completo.
Experiência comprovada em supervisão de RH.
Conhecimento em recrutamento, folha de pagamento e benefícios.
Conhecimento em legislação trabalhista.

Responsabilidades

Supervisionar as atividades da equipe de RH, garantindo o cumprimento das políticas internas.
Coordenar processos de recrutamento e seleção, assegurando a adequação dos candidatos às vagas.
Acompanhar a gestão de benefícios, folha de pagamento e questões trabalhistas.
Promover o desenvolvimento e treinamento dos colaboradores para melhoria contínua do desempenho.

Conhecimentos

Gestão de RH

Recrutamento & Seleção

Treinamento e Desenvolvimento

Legislação trabalhista

Formação académica

Ensino superior completo

Descrição da oferta de emprego

Indústria Frigorífica busca profissional Supervisor de Recursos Humanos Generalista em Rondonópolis (Parque industrial Vetorasso).

A Vale Company é uma empresa brasileira que atua no setor de mineração e logística. Com foco na extração e comercialização de minérios, a empresa se destaca pela sua atuação sustentável e inovação tecnológica.

Responsabilidades

Supervisionar as atividades da equipe de recursos humanos, garantindo o cumprimento das políticas internas. Coordenar processos de recrutamento e seleção, assegurando a adequação dos candidatos às vagas. Acompanhar a gestão de benefícios, folha de pagamento e questões trabalhistas. Promover o desenvolvimento e treinamento dos colaboradores para melhoria contínua do desempenho.

Atuações anteriores em Coordenador de Recursos Humanos, Gerente de Recursos Humanos, Especialista em Recursos Humanos ou Supervisor de Desenvolvimento Organizacional podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis