Supervisor de Recursos Humanos - Divisão 2 (Baterias) Camaçari - BA Full-time employee

BYD Brasil; Camaçari; Sur place; BRL 89 280 - 133 920; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Convênio médico e odontológico coparticipativo

Cartão Golden Farma com desconto

Wellhub para saúde física e mental

Vale Alimentação

Transporte Fretado ou Auxílio Combustível

Seguro de vida coletivo

Auxílio creche para dependentes

Résumé du poste

Uma empresa do setor automotivo em Camaçari-BA está em busca de um(a) profissional para atuar na área de RH, focando na gestão de benefícios e processos administrativos. O candidato ideal deve ter formação superior em Psicologia ou Administração, experiência em liderança de RH e subsistemas relacionados, e domínio de inglês avançado. A posição exige atuação presencial e oferece diversos benefícios, incluindo plano de saúde e vale alimentação.

Qualifications

• Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas afins.
• Experiência em liderança de RH e subsistemas relevantes.
• Inglês avançado para leitura, escrita e conversação.

Responsabilités

• Atuar na gestão de benefícios e administração de contratos.
• Coordenar atividades de administração de pessoal e rescisões.
• Conduzir pesquisas salariais e desenvolver relatórios de KPI’s.
• Implementar plano de cargos, salários e comunicação interna.

Connaissances

Liderança de RH

Gestão de Desempenho

Treinamento e Desenvolvimento

Recrutamento e Seleção

Comunicação Interna

Inglês Avançado

Formation

Ensino superior em Psicologia ou Administração

Description du poste

Descrição da vaga

Vaga para o time de RH.

Buscamos pessoas que assim como a gente, sejam inovadoras, práticas, objetivas, tenham paixão pelo que fazem e visem a excelência. Então, você se encaixa neste perfil?

Responsabilidades e atribuições

Atuar na gestão de benefícios, administrando contratos, analisando custos e a performance dos prestadores;

Acompanhar tendências de mercado e propor melhorias/novos benefícios, visando maximizar a satisfação dos Colaboradores e competitividade da empresa;

Coordenar as atividades de administração de pessoal, garantindo as etapas do processo admissional, bem como rescisões, férias e quaisquer processo da área;

Coordenar o processo de movimentação de colaboradores (promoções, reajustes e transferências), garantindo o alinhamento com as áreas impactadas (finanças, HSE), aprovações necessárias e comunicação aos colaboradores impactados;

Gerir o processo de desligamento, garantido a análise e validação das áreas impactadas;

Conduzir o processo de pesquisa salarial e desenvolver relatórios/KPI’s, com o objetivo de avaliar o posicionamento individual, competitividade da organização, bem como sugerir ações de adequação;

Implementar plano de cargos e salários e política de administração salarial;

Avaliar, propor e aprovar com a matriz a remuneração para novas posições;

Definir painéis e a política de remuneração da organização;

Implementar e divulgar indicadores mensais;

Coordenar e apoiar a elaboração de relatórios gerenciais e para a matriz;

Suporte a gerência em todos os processos de Saúde Ocupacional e Relações trabalhistas.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Psicologia, Administração e afins;

Experiência prévia em liderança de RH.

Experiência generalista nos subsistemas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Gestão de Desempenho, Relações Trabalhistas e Comunicação Interna;

Obrigatório possuir nível de Inglês avançado para leitura, escrita e conversação;

Disponibilidade para atuação presencial em Camaçari-BA.

Informações adicionais

• Convênio médico e odontológico coparticipativo para você e seus dependentes;
• Cartão Golden Farma para compras em farmácias cadastradas com desconto diretamente em folha, valendo tanto para medicamentos como para itens de higiene e beleza;
• Wellhub para cuidar da sua saúde física e mental;
• Vale Alimentação para te ajudar nas compras do mês;
• Transporte Fretado ou Auxílio Combustível;
• Horário de Trabalho 8h - 17:30;
• Seguro de vida coletivo Porto Seguro, sem desconto em folha;
• Auxílio creche para dependentes, conforme regras de elegibilidade.