Supervisor De Recurso Humanos

Refricon Alimentos; Jundiaí; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de alimentos localizada em Jundiaí está em busca de um Supervisor de Recursos Humanos. O profissional será responsável por supervisionar rotinas de RH, garantindo processos de ponto, férias e atendimento a colaboradores. Experiência em rotinas de RH, especialmente em ponto eletrônico e conhecimento em legislação trabalhista são essenciais. A empresa valoriza candidatos com boas habilidades de comunicação e organização, e busca profissionais com 5 a 10 anos de experiência na área.

Qualificações

• Experiência em rotinas de RH, especialmente em ponto eletrônico, férias e atendimento ao colaborador.
• Vivência com setor logístico será um diferencial.

Responsabilidades

• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, ponto, benefícios e procedimentos internos.
• Supervisionar o processo de controle de ponto e garantir correções.
• Realizar a gestão completa de férias e acompanhar retornos.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Capacidade de priorização

Conhecimento em legislação trabalhista

Formação académica

Superior completo em Recursos Humanos

Ferramentas

Sistemas Sênior

Descrição da oferta de emprego

Supervisor de Recursos Humanos

Refricon Alimentos is looking for a Supervisor de Recursos Humanos.

The salary range is provided separately; compensation will be based on skills and experience.

Descrição

Supervisar e administrar rotinas de RH, garantindo processos de ponto, férias e atendimento a colaboradores.

Responsabilidades

• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, ponto, benefícios, férias e procedimentos internos.
• Supervisionar o processo de controle de ponto, garantindo correções e tratativas de inconsistências.
• Acompanhar e controlar escalas, banco de horas e jornadas especiais dos times operacionais.
• Realizar a gestão completa de férias, desde o planejamento anual, programação, análises de saldo, emissão de documentos até acompanhamento de retornos.
• Apoiar as lideranças operacionais com orientações sobre legislação trabalhista e processos internos.
• Garantir o cumprimento das normas da empresa e das obrigações legais.
• Conduzir treinamentos e comunicados relacionados às rotinas de ponto e férias.
• Atuar na melhoria contínua dos processos de RH e padronização das rotinas.

Requisitos

• Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em rotinas de RH, especialmente em ponto eletrônico, férias, atendimento ao colaborador e suporte às áreas operacionais.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Desejável experiência com sistemas Sênior.
• Boa comunicação, organização e capacidade de priorização.
• Vivência com setor logístico será um diferencial.

Informações Adicionais

• Número de vagas : 2
• Local de trabalho : Jundiaí, SP
• Regime de contratação : Efetivo – CLT
• Jornada : Período Integral
• Área e especialização profissional : Recursos Humanos - Departamento Pessoal
• Nível hierárquico : Supervisor
• Escolaridade Mínima : Ensino Superior
• Valorização : Experiência de 5 a 10 anos.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Human Resources

Industries

Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage