Posição de Supervisor(a) de Promoção, com atuação na gestão de equipes de campo e acompanhamento das atividades de merchandising nos pontos de venda.
Buscamos um profissional com experiência em liderança de promotores, que tenha facilidade para organizar rotinas, acompanhar a execução das ações promocionais e identificar oportunidades para impulsionar os resultados comerciais.
Essa posição terá um papel importante no desenvolvimento da equipe, no relacionamento com clientes e na garantia da qualidade das operações nos pontos de venda.
Responsabilidades:
- Planejar e organizar a agenda semanal das equipes de promotores;
- Supervisionar as atividades da equipe, garantindo a correta execução das ações de merchandising;
- Acompanhar o desempenho dos colaboradores, oferecendo orientações e suporte às atividades de campo;
- Coordenar a distribuição e aplicação de materiais promocionais nos pontos de venda;
- Negociar espaços e oportunidades para realização de ações promocionais e degustações;
- Realizar visitas periódicas aos clientes para acompanhar a execução das atividades;
- Monitorar a exposição, organização e disponibilidade dos produtos nos pontos de venda;
- Acompanhar estoques, identificar rupturas e atuar preventivamente para evitar o vencimento de mercadorias;
- Elaborar e analisar relatórios de visitas e execução das equipes;
- Identificar oportunidades de melhoria na exposição dos produtos e na execução das ações promocionais;
- Atuar em parceria com as áreas Comercial, Administrativa e Logística para garantir o andamento das operações;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos e dos resultados da equipe.
- Experiência anterior como Supervisor(a) de Promoção ou Merchandising;
- Ensino Médio completo;
- Experiência mínima de 2 anos em atividades de promoção, merchandising e supervisão de equipes de campo;
- Experiência na organização de ações de degustação e demonstração de produtos;
- Conhecimento em layout, exposição e organização de produtos nos pontos de venda;
- Vivência com ações promocionais, abastecimento e controle de rupturas;
- Habilidade para negociação com responsáveis pelos estabelecimentos;
- Conhecimento do Pacote Office;
- Familiaridade com ferramentas digitais de acompanhamento de visitas e indicadores;
- Boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal.
- Conhecimento de indicadores de execução e produtividade;
- Experiência com sistemas de gestão e acompanhamento de equipes de campo;
- Cursos de aperfeiçoamento em merchandising, liderança ou áreas relacionadas.