SUPERVISOR DE PROMOÇÕES

abler Vagas; Campinas; Presencial; BRL 55 800 - 78 120; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Gympass

PLR

Vale Alimentação ou Refeição

Resumo da oferta

Uma empresa que atua com promoções em Campinas busca um Supervisor para supervisionar a equipe de promotores e garantir a execução das atividades promocionais. O candidato deve ter graduação em Administração ou Marketing e experiência em análise de resultados. A posição oferece benefícios como plano de saúde e alimentação, além de um ambiente dinâmico com viagens pontuais.

Qualificações

• Experiência em supervisão de equipe de promotores.
• Capacidade de análise e traçar planos de ação.
• Disponibilidade para viajar a trabalho.

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe de promotores eletro, fazendo roteiros.
• Acompanhar a execução dentro dos Pontos de Vendas.
• Montar, acompanhar e desmontar os eventos e campanhas.

Conhecimentos

Supervisão de equipe

Análise de relatórios

Treinamento e desenvolvimento

Ativação promocional

Formação académica

Graduação - ADM . MARKETING, ADMINISTRAÇÃO

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Supervisor

Cursos de: ADM . MARKETING,ADMNISTRAÇAO

Escolaridade: Graduação - ADM . MARKETING,ADMNISTRAÇAO - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda à sexta Sábado somente para demandas pontuais

Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Seguro de vida, Gympass, PLR, Vale Alimentação ou Refeição

Responsabilidades e Experiências Desejáveis

• Supervisionar a equipe de promotores eletro, fazendo roteiros;
• Acompanhar a execução dentro dos Pontos de Vendas;
• Distribuir os materiais de merchandising e promover a ativação;
• Identificar o material necessário para a execução das atividades promocionais;
• Montar, acompanhar e desmontar os eventos e campanhas;
• Analisar os relatórios enviados pelo Corporativo e traçar plano de ação para desenvolver as principais oportunidades;
• Realizar reuniões regulares com o time, transmitindo os objetivos e as estratégias de negócio e engajando para o alcance das metas.
• Treinamento e desenvolvimento da equipe
• Acompanhamento do Sell-out junto aos promotores de vendas
• Promover ações e identificar oportunidades de vendas e melhoria nas lojas de atuação