Supervisor de Produção

Grupo Multilaser; Extrema; Presencial; BRL 100 000 - 156 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Multilaser busca um líder estratégico para gerenciar equipes operacionais na produção, com foco em produtividade, qualidade e melhoria contínua. Responsável por planejamento, 5S, inventário e ações corretivas, você coordenará líderes e Monitores para alcançar metas.

Requer experiência em ambientes industriais, domínio de RH e gestão de pessoas, com habilidade em indicadores e uso de ERP/SAP, Power BI e controle de desvios.

Qualificações

• Superior completo em Engenharia de Produção, Administração, Logística ou correlatas.
• Inglês intermediário a avançado para reuniões corporativas.
• Desejável pós/cursos em Liderança e Gestão de Pessoas.

Responsabilidades

• Gerenciar a equipe, orientando-a para produtividade, qualidade, 5S e inventário.
• Direcionar líderes sobre estratégias diárias para atingir o plano de produção e reduzir perdas.
• Preencher controles com dados numéricos de produtividade, paradas e resultados para ciência dos dados.
• Participar de reuniões diárias para apresentar produtividade e planos de ação.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação clara

Análise de dados

Tomada de decisão

Inteligência emocional

Formação académica

Superior completo em Engenharia de Produção, Administração, Logística ou correlatas

Ferramentas

ERP/SAP

Power BI

SPM

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Realizar gestão da equipe orientando e focando em produtividade, qualidade, 5S e Inventário
• Direcionar seus lideres sobre estratégias diárias para atingimento do plano de produção e redução de perdas produtivas
• Preencher controles diários, semanais e mensais com dados numéricos de Produtividade, Parada de Linha afim de obter/ter a ciência sobre as informações de seus resultados
• Realizar/participar de reuniões diárias para apresentar os resultados de produtividade, parada de linha e elaborar plano de ação se necessário
• Responsável em monitorar/preparar o plano de férias de seus subordinados (Lideres, Monitores e Operação)
• Participar de processo de contratação de Mão de Obra direta/Indireta quando necessário (Recrutamento Interno/Externo)
• Responsável em aplicar/realizar o desligamento de colaboradores diretos/indiretos de seus subordinados
• Realizar semanalmente uma apresentação para seus Lideres apresentando os resultados semanal e futuras estratégias de plano de ação quando necessário
• Efetuar a transferência de produtos acabados e insumos em sistema
• Realizar o feedback presencial/preenchimento do sistema quando necessário aos seus lideres Participar em reuniões diárias sobre plano de produção com o time do PCP

Requisitos

Formação & Idioma

• Superior Completo em Engenharia de Produção, Administração, Logística ou correlatas
• Inglês intermediário a avançado (comunicação verbal e escrita fluente para reuniões corporativas)
• Desejável pós/cursos em Liderança e Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas & Liderança

• Experiência em liderar equipes operacionais e de liderança direta (desejável grande porte/múltiplos turnos) em ambiente industrial
• Domínio de rotinas de RH (recrutamento, movimentação, desligamentos e desenvolvimento de novos líderes)

Gestão Operacional & Métodos

• Controle de produção, planejamento (PCP), acompanhamento de desvios, inventário e gestão de estoque
• Aplicação prática de ferramentas de qualidade e melhoria contínua (5S, PDCA, análise de causa e Lean/Kaizen)
• Acompanhamento e gestão focada em indicadores (produtividade, eficiência, paradas de linha e qualidade) com elaboração de planos de ação

Conhecimentos Técnicos & Ferramentas

• Excel intermediário/avançado
• Diferenciais: Experiência nos setores de manufatura/eletrônicos/tecnologia, domínio de sistemas ERP/SAP, SPM e Power BI

Perfil Comportamental

• Liderança assertiva, comunicação clara, visão crítica contra perdas, foco em metas, inteligência emocional sob pressão e capacidade de análise para tomada de decisão