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Supervisor de pré-vendas

Loft

São Paulo

Híbrido

BRL 200.000 - 250.000

Tempo integral

Hoje
Torna-te num dos primeiros candidatos

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia imobiliária está em busca de um Supervisor de Pré-Vendas em São Paulo. O profissional será responsável por liderar a equipe de pré-vendas, otimizando o atendimento aos leads e garantindo a qualificação adequada antes de os enviar ao time de vendas. É essencial ter experiência em liderança e na área de prospecção, além de habilidades analíticas e de comunicação. A empresa oferece um ambiente de trabalho híbrido e diversos benefícios como assistência médica e plataformas de aprendizado.

Serviços

Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Acesso a academias
Plataforma de Saúde Mental
Férias Flexíveis
Licença Parental
Plano de Saúde Pet
Trabalho Híbrido

Qualificações

  • Experiência prévia como pré-vendedor(a) e na prospecção outbound.
  • Experiência em liderança de times de pré-vendas.
  • Perfil mão na massa, disposto a executar prospecções.

Responsabilidades

  • Liderar e desenvolver os times de pré-vendas.
  • Monitorar e otimizar o SLA de atendimento.
  • Gerar análises e insights sobre a conversão do funil.

Conhecimentos

Comunicação clara e empática
Habilidade de liderança
Capacidade analítica
Inteligência emocional

Ferramentas

Ferramentas de prospecção
CRM
Descrição da oferta de emprego

Como o time comercial constrói a Loft:

A missão do time de pré-vendas é viabilizar novos negócios, impactando positivamente a vida dos nossos clientes e parceiros e escalando o resultado da companhia de forma sustentável. Nesse contexto, o supervisor de pré-vendas inbound tem um papel fundamental: liderar o time responsável por atender e qualificar os leads quechegam de forma espontânea por canais como site, campanhas e redes sociais, garantindo agilidade, qualidade e conversão desses contatos em oportunidades reais para o time de vendas.

Buscamos pessoas que gostam de desafios, entregam resultados, fazendo a coisa certa e enxergam boas oportunidades de desenvolvimento em ambientes acelerados, cheios de mudanças, como é o nosso.

Acreditamos que para cumprir com a nossa missão e contribuir na construção do maior e melhor ecossistema imobiliário da América Latina, precisamos ter um time alinhado com nosso propósito e uma mentalidade de alta performance.

Os desafios que você vai encontrar:
  • Liderar e desenvolver os times de pré-vendas (BDRs, SDRs e LDRs), garantindo performance e crescimento individual e coletivo;
  • Monitorar e otimizar o SLA de atendimento, garantindo agilidade e qualidade no contato com o lead;
  • Definir critérios claros de qualificação e priorização dos leads inbound e outbound;
  • Apoiar na criação e otimização de cadências, roteiros de abordagem e fluxos de e-mails;
  • Assegurar o uso eficaz das ferramentas de prospecção, CRM e automação;
  • Garantir a correta qualificação dos leads antes de repassá-los ao time de vendas;
  • Gerar análises e insights sobre a conversão do funil, origem dos leads, qualidade das oportunidades e performance da equipe;
  • Conduzir 1:1, feedbacks, agendas de escuta de ligação, desenvolvimento de técnicas de pré-vendas e criação de PDIs;
  • Trabalhar em parceria com as áreas de Marketing e Vendas para garantir alinhamento e evolução contínua do funil;
  • Acompanhar de perto as atividades do time, realizar cobranças, apoiar na execução e, quando necessário, atuar de forma prática em ligações e prospecções junto com o time.
O que você precisa para virar a chave?
  • Experiência prévia como pré-vendedor(a), com vivência prática em prospecção outbound e atendimento inbound;
  • Experiência em liderança de times de pré-vendas (BDRs, SDRs e LDRs);
  • Habilidade de comunicação clara, empática e orientada a solução;
  • Conhecimento e domínio de ferramentas de prospecção e CRM;
  • Perfil mão na massa, disposto a estar junto com o time no dia a dia, acompanhando e também executando ligações e prospecções quando necessário;
  • Inteligência emocional para conduzir rituais de acompanhamento, lidar com diferentes perfis e situações desafiadoras;
  • Capacidade analítica para leitura de dados, diagnóstico de problemas e definição de ações;
  • Capacidade de criar cadências, fluxos de e-mails estruturados;
  • Diferenciais: conhecimento prévio do mercado imobiliário e experiência anterior como Supervisor de Pré-Vendas;
Informações adicionais

💳Caju - Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);

🏥Assistência Médica - Sulamerica;

🪥Assistência Odontológica - Sulamerica;

🦺Seguro de Vida - Prudential;

🏋️WellHub - Acesso a academias no Brasil inteiro;

🧘Wellz - Plataforma de Saúde Mental;

📚Linkedin Learning - Plataforma de educação para potencializar o desenvolvimento;

🏝️Férias Flexíveis - Tire suas férias a qualquer momento;

👪Licença Parental - para pais e mães;

😴Day Off;

🐕Guapeco - Plano de Saúde Pet com desconto;

🖥️Trabalho - Híbrido.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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