SUPERVISOR DE PÓS VENDAS

Grupo Braga; Manaus; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor automotivo em Manaus busca um profissional na área de compras. O candidato ideal deve ter formação superior, habilidade em liderança, e conhecimento em sistema ERP. Entre as responsabilidades está o planejamento de compras e a supervisão da equipe. Esta posição busca um indivíduo proativo com forte capacidade de negociação e bom relacionamento com fornecedores.

Qualificações

• Experiência no setor automotivo/motociclístico será um diferencial.
• Experiência com indicadores de desempenho e relatórios é necessária.

Responsabilidades

• Planejar e distribuir as demandas de compras.
• Acompanhar o desempenho da equipe de compras.
• Analisar e aprovar cotações.
• Negociar com fornecedores e buscar parcerias estratégicas.
• Monitorar níveis de estoque.
• Conferir pedidos de compra e garantir a conformidade de documentos fiscais.

Conhecimentos

Liderança e gestão de equipes

Resolução de conflitos

Comunicação verbal e escrita

Proatividade e capacidade de negociação

Análise de custos

Formação académica

Formação superior em áreas correlatas

Ferramentas

Sistemas ERP

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Você está pronto(a) para fazer a diferença em um novo desafio profissional? Estamos em busca de profissionais apaixonados por atendimento e satisfação do cliente para se juntarem a uma equipe dinâmica e inovadora. Aqui, valorizamos o crescimento e a contribuição de cada membro, promovendo um ambiente colaborativo onde suas ideias e iniciativas serão ouvidas. Esta é a sua chance de trabalhar em um setor em constante evolução, onde a excelência no pós-venda é prioridade e onde a sua habilidade em construir relacionamentos sólidos com os clientes fará toda a diferença. Se você se identifica com a busca pela excelência e deseja aprimorar suas habilidades em um espaço que estimula o desenvolvimento profissional, venha descobrir tudo que podemos realizar juntos. Estamos ansiosos para conhecer você e explorar como suas experiências podem se juntar à nossa jornada de sucesso!

Responsabilidades e atribuições

• Planejar e distribuir as demandas de compras de peças, acessórios, conforme solicitações dos setores de vendas, oficina, estoque e administrativo e demais setores da empresa.
• Acompanhar o desempenho da equipe, orientando e supervisionando analistas, assistentes e auxiliares de compras, garantindo o cumprimento de metas e prazos.
• Analisar e aprovar cotações, verificando comparativos de preço, qualidade, prazo e condições comerciais.
• Negociar com fornecedores de pequeno e médio porte, buscando sempre a melhor relação custo-benefício e parcerias estratégicas.
• Monitorar níveis de estoque mínimo e máximo, evitando tanto rupturas de peças quanto excesso de imobilização de capital.
• Conferir pedidos de compra (PCs) emitidos pela equipe e acompanhar o processo até o recebimento e conferência dos materiais.
• Garantir a conformidade de documentos fiscais, observando políticas de auditoria, compliance e normas internas.
• Analisar relatórios de consumo e de giro de estoque, propondo ajustes e estratégias de reposição.
• Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) da área, como lead time de entrega, performance de fornecedores, economia obtida e acuracidade de estoque.
• Apoiar a gerência de compras na elaboração de orçamentos, planos de aquisição e metas anuais de redução de custos.
• Manter relacionamento constante com fornecedores e distribuidores, monitorando prazos, qualidade e suporte pós-venda.
• Auxiliar na homologação e avaliação de fornecedores, registrando desempenho e histórico de ocorrências.
• Interagir com setores internos (financeiro, vendas, pós-vendas e logística), garantindo alinhamento entre planejamento, execução e controle.
• Supervisionar o recebimento e armazenamento de mercadorias, assegurando conformidade com pedidos e padrões de qualidade.
• Propor melhorias nos processos de compra e controle, com foco em eficiência, economia e integração sistêmica (ERP).
• Garantir a atualização do sistema de gestão, assegurando que todas as aquisições estejam devidamente registradas e rastreáveis.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em áreas correlatas
• Experiência no setor automotivo/motociclístico será um diferencial
• Habilidade em liderança e gestão de equipes
• Conhecimento em técnicas de resolução de conflitos
• Experiência com indicadores de desempenho e relatórios
• Boa comunicação verbal e escrita
• Proatividade e capacidade de negociação
• Conhecimento em sistemas ERP, analíse de custos e liderança.