Supervisor de Planejamento de Produção (PCP)
Resumo: Planejar, programar e supervisionar as atividades de produção, garantindo o atendimento da demanda com eficiência, qualidade e cumprimento de prazos, otimizando recursos produtivos, reduzindo desperdícios e assegurando o alinhamento entre produção, materiais e capacidade fabril.
Responsabilidades
- Elaborar e supervisionar o plano mestre de produção (PMP), garantindo alinhamento com a demanda e capacidade produtiva.
- Programar e sequenciar ordens de produção, otimizando o uso de recursos (máquinas, mão de obra e materiais).
- Monitorar o andamento da produção, identificando desvios e implementando ações corretivas.
- Garantir o cumprimento dos prazos de entrega, em alinhamento com as áreas de logística, vendas e planejamento de materiais.
- Analisar capacidade produtiva e propor melhorias para aumento de eficiência e redução de gargalos.
- Coordenar a equipe de PCP (Planejamento e Controle da Produção), promovendo desenvolvimento e desempenho.
- Participar do processo de S&OP, contribuindo com informações de capacidade e restrições produtivas.
Escolaridade
- Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Administração, Logística ou áreas correlatas (Mandatório);
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Industrial, PCP ou Supply Chain será um diferencial (Desejável).
Experiência
- [Número de anos de experiência relevante necessários.]
Competências Técnicas
- Conhecimento em PCP (Planejamento e Controle da Produção);
- Experiência com MRP/MPS e sistemas ERP (SAP, Oracle ou similares);
- Excel avançado e análise de dados;
- Conhecimento em indicadores industriais (OEE, produtividade, eficiência);
- Capacidade analítica e resolução de problemas;
- Conhecimento em melhoria contínua (Lean Manufacturing, Kaizen).
Competências Comportamentais
- Organização e disciplina operacional
- Atenção a detalhes
- Trabalho em equipe
- Responsabilidade e comprometimento
- Cumprimento de normas e procedimentos
Outros Requisitos
- Inglês Intermediário (Diferencial)
Benefícios
- lano de saúde para o colaborador e dependentes legais (sem coparticipação)
- Plano odontológico para o colaborador e dependentes legais (sem coparticipação)
- Seguro de vida em grupo para o colaborador
- Transporte fretado (rota)
- Alimentação (restaurante interno)
- Auxílio creche (para colaboradores com dependentes filhos em idade escolar de até 06 anos e 11 meses)
- Cesta básica (cartão bandeirado)
- WellHub – Saúde e bem-estar
- Treinamentos internos
Como Aplicar
Candidate-se através da nossa página de vagas https://kaifametering-br.inhire.app/vagas