Supervisor de Negócio Júnior

Jobbol; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 35 000 - 42 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Auxílio Combustível

Reembolso de KM

Vale Refeição

Depreciação de R$ 30,00 por dia

Resumo da oferta

Jobbol, empresa de TI, busca Supervisor de Negócio Júnior em Belo Horizonte para liderar equipe de promotores em campo e elevar os resultados de vendas.

O cargo envolve captação de currículos, seleção de candidatos, planejamento de visitas, auditoria de dados no MOTOTALK e supervisão do Visual Merchandising conforme padrões da marca. Formação de ensino médio é exigida e experiência anterior é valorizada.

Qualificações

• Ensino médio completo.
• Experiência prévia em supervisão de equipes de promotores ou vendas.
• Capacidade de conduzir processos seletivos e recrutamento.

Responsabilidades

• Orientar e manter a equipe de promotores motivada em campo.
• Realizar captação de currículos e conduzir processos seletivos na regional.
• Gerenciar presença da equipe, controlando atestados, faltas e disciplina.
• Planejar roteiros de visitas e rotas para otimizar a cobertura dos pontos de venda.
• Monitorar desempenho dos promotores com avaliações mensais e feedbacks.
• Acompanhar resultados de vendas e desenvolver estratégias para aumentar o share da marca.
• Auditar dados no MOTOTALK para confirmar estoque e vendas coerentes.
• Assegurar a correta execução do ciclo de Visual Merchandising conforme diretrizes da marca.

Conhecimentos

Liderança de equipe

Gestão de equipes de campo

Vendas

Planejamento de visitas

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

MOTOTALK

Descrição da oferta de emprego

Empresa de Tecnologia da Informação busca profissional Supervisor de Negócio Júnior em Belo Horizonte.

Responsabilidades

Orientar e manter a equipe de promotores motivada em campo, garantindo a excelência na execução das atividades. Realizar a captação de currículos e conduzir processos seletivos para preenchimento de vagas na regional. Gerenciar a presença do time, controlando atestados, faltas e garantindo a disciplina e assiduidade da equipe. Planejar e definir roteiros de visitas e rotas, otimizando a cobertura dos pontos de venda. Monitorar o desempenho individual dos promotores por meio de avaliações mensais, oferecendo feedbacks contínuos e ações de melhoria. Acompanhar diariamente os resultados de vendas, analisando a performance de cada promotor e desenvolvendo estratégias personalizadas para impulsionar os resultados e aumentar o share da marca. Auditar os dados inseridos no sistema MOTOTALK pelos promotores, verificando se os números de estoque e vendas são reais e coerentes com a realidade do ponto de venda. Assegurar a correta execução do ciclo de Visual Merchandising, alinhada às diretrizes da marca. Atuações anteriores em Coordenador de Vendas Júnior, Analista de Desenvolvimento de Negócios, Assistente de Gestão Comercial ou Supervisor de Projetos Júnior podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade:

Ensino médio completo

Experiência

Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: 3489.78
• Auxílio Combustível |Reembolso de KM |Vale Refeição
• Depreciação de R$ 30,00 por dia.

Informações Adicionais

• Contrato: Híbrida. Modalidade de trabalho híbrido. Candidatos de Nova Lima, Sabará, Contagem ou Raposos também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo Integral
• Jornada: A combinar