Supervisor de Merchandising | Tecnologia

SPOT MARKETING PROMOCIONAL LTDA

Petrópolis

Presencial

BRL 39 000 - 61 000

Tempo integral

14 dias+
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Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Premiação variável
Carro da empresa
Convênio médico Unimed
Refeição

Resumo da oferta

A SPOT MARKETING PROMOCIONAL LTDA está buscando um Supervisor de Merchandising experiente para liderar a equipe em campo, planejar ações e acompanhar a execução de materiais promocionais nas lojas. Será responsável por alinhamento com vendas e área comercial, treinamento de promotores e melhoria de processos.

O papel exige visão analítica de indicadores, controle de visitas e visitas às lojas, além de manter excelente relacionamento com encarregados e gerentes.

Qualificações

  • Experiência comprovada na área de merchandising, preferencialmente em supervisão.
  • Ensino superior completo ou em curso.
  • Domínio de pacote Office e capacidade de planejamento.

Responsabilidades

  • Distribuição e implementação de material promocional com apoio da equipe.
  • Analisar KPIs e propor ações para melhoria de desempenho.
  • Conduzir treinamentos e alinhamentos com promotores e vendedores.
  • Gerenciar visitas às lojas e manter contato com encarregados e gerentes.

Conhecimentos

Boa comunicação
Liderança
Planejamento
Organização

Formação académica

Ensino Superior Completo ou cursando

Ferramentas

Pacote Office intermediário

Descrição da oferta de emprego

Estamos buscando um profissional experiente e dedicado para assumir a função de Supervisor de Merchandising. Se você tem conhecimento aprofundado em planejamento, análise de indicadores e performance, relacionamento com time de vendas e comercial, aplicação de treinamentos, gestão de processos e pessoas, essa oportunidade é para você!

Principais responsabilidades:
  • Distribuição e implementação de material promocional com auxílio do Promotor Apoio.
  • Sugerir roteiros inteligentes e ajustes visando melhor Produtividades.
  • Conhecer e compartilhar as ações da concorrência.
  • Ser conhecedor da equipe, posicionando as necessidades de admissões e demissões
  • Aplicar indução padronizada a todos os novos promotores garantindo o conhecimento dos produtos e práticas de execução em loja
  • Promover reuniões periódicas com a equipe para reciclagem e motivação
  • Acompanhar os resultados de performance (meta de vendas e presença através da ferramenta) da equipe motivando e criando soluções para atingimento de resultados
  • Auditoria periódica das coletas de dados via Mobile SPOT
  • Dar visibilidade a Coordenação sobre as informações referentes as ocorrências e gestão do time de campo
  • Reuniões com time de vendas para apresentação de planos e resultados
  • Realizar reuniões bimestrais com o time de promotores, apresentando os resultados, lançamentos do ciclo e novidades.
  • Monitorar e controla os relatórios administrativos e operacionais da sua equipe.
  • Manter canal direto com time de Vendas.
  • Atuação imediata nos GAPs de atendimento da equipe de promotores
  • Análise de relatórios, indicando planos de ação para melhorias dos KPIs e Loja Perfeita.
  • Planejamento de visitas semanais através do app , execução e justificativas das visitas não realizadas.
  • Visitas e acompanhamento das lojas de acordo com os roteiros dos promotores garantindo os 10 passos do promotor.
  • Conquista e manutenção de relacionamento com encarregados e gerentes de lojas.
  • Acompanhar as atividades de sua equipe, garantindo o cumprimento do roteiro de visitas (efetividade) através da ferramenta Mobile SPOT
O que estamos buscando?
  • Boa comunicação e relacionamento
  • Senso de urgência e prioridade
  • Planejamento e organização
  • Relacionamento interpessoal
  • Habilidades de comunicação oral e escrita
Requisitos mínimos:
  • Ensino Superior Completo ou cursando.
  • Experiência comprovada na área de merchandising, preferencialmente em posições de supervisão;
  • Conhecimento do pacote Office intermediário
  • Disponibilidade para viagens.
Benefícios:
  • Premiação variável: de R$ 1.600,00 a R$ 2.000,00, conforme atingimento dos KPIs e metas estabelecidos
  • Carro da empresa;
  • Convênio médico Unimed, sem mensalidade, com cobrança apenas de coparticipação.
  • Refeição R$35,00
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