Supervisor de Manutenção Predial

M. Dias Branco; Eusébio; Híbrido; BRL 42 000 - 64 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Wellhub

Seguro de Vida

Horário Flexível

Trabalho híbrido

Resumo da oferta

A M. Dias Branco busca profissional para supervisionar a área de Manutenção Predial na unidade de Eusébio/CE. O foco é manter a infraestrutura física em condições ideais, com foco em manutenções preventivas, preditivas e corretivas, cumprindo padrões técnicos e normas brasileiras.

O candidato deve ter ensino médio completo, desejável superior em andamento e pelo menos 6 meses de experiência. Oferecemos benefícios e um ambiente de trabalho que valoriza pessoas, qualidade de vida e desenvolvimento.

Qualificações

• Ensino médio concluído.
• Desejável superior em andamento.
• No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.

Responsabilidades

• Supervisionar manutenções preventivas, preditivas e corretivas da infraestrutura predial.
• Supervisionar serviços de manutenção e instalação, adequação de layout, instalações prediais e hidro sanitárias.
• Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais e das normas brasileiras.
• Elaborar os procedimentos de trabalho para manutenção corretiva / preventiva, fazendo alterações conforme necessário.
• Supervisionar recebimento e inspeção de materiais para manutenção, assegurando conformidade com especificações.
• Analisar e atuar para atingimento dos indicadores de manutenção predial.
• Analisar e validar ordens de serviço de manutenção.
• Monitorar manutenções preventivas, corretivas e preditivas.
• Supervisionar a equipe de limpeza, visando higiene das áreas.
• Cumprir requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e saúde ocupacional.

Conhecimentos

Experiência na área

Formação académica

Ensino médio completo

Superior em andamento

Descrição da oferta de emprego

Local da Vaga: Moinho - Eusébio/CE

NaM. Dias Branco, acreditamos que a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento das pessoas são essenciais para o nosso sucesso. Por isso, investimos em treinamentos, bem-estar e um ambiente colaborativo, onde cada pessoa é valorizada. Quer crescer com a gente? Vem!

Quem somos

Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.

Nossa atuação e cultura

Atuamos em diversos segmentos de alimentos, com um portfólio que inclui biscoitos, massas, farinhas, margarinas, bolos, snacks, torradas, chocolates, temperos, molhos, granolas, cookies, pasta de amendoim, panificação sem glúten e beneficiamento de grãos.

Valorizamos o respeito às pessoas e à diversidade, por acreditarmos que ela impulsiona resultados e transformações. Promovemos um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados e reconhecidos por sua autenticidade e potencial, independentemente de idade, gênero, etnia ou orientação sexual.

Missão do Cargo:

Supervisionar as atividades de manutenção corretiva e preventiva da área de Manutenção Predial, visando manter a infraestrutura física da unidade em condições adequadas de utilização.

Responsabilidades e atribuições

Seus desafios serão:

• Supervisionar os serviços de manutenções preventivas, conforme padrões técnicos de manutenção (padrões de atividades críticas), preditivas e corretivas da infraestrutura física;
• Supervisionar os serviços de manutenção e instalação, adequação de layout, instalações prediais e hidro sanitárias;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais e das normas brasileiras;
• Elaborar os procedimentos de trabalho para manutenção corretiva / preventiva, fazendo as alterações e adaptações conforme necessário;
• Supervisionar o recebimento e inspeção de materiais para manutenção, assegurando sua conformidade com as especificações;
• Analisar e atuar para o atingimento dos indicadores de manutenção predial;
• Analisar e validar as ordens de serviço de manutenção;
• Monitorar as manutenções preventivas, corretivas e preditivas;
• Supervisionar a equipe de limpeza, visando manter a higiene nas áreas internas e externas da empresa;
• Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio concluído;
• Desejável superior em andamento;
• No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.

Será um diferencial se:

• Edificação;
• Técnicas de negociação;
• Condução de contratos de empreitadas e serviços;
• TPM (manutenção preventiva total);
• Leitura e interpretação de desenhos técnicos.

Informações adicionais

Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis!

Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com:

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
• Programa para suporte de doenças crônicas.
• Atendimento psicológico.

Flexibilidade - Adapte sua rotina com:

• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
• Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
• Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.

Família - Apoio para momentos importantes:

• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.

Educação- Invista no seu crescimento:

• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.

Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
• Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!

Venha sonhar, realizar e crescer com a gente!

• Aplicável somente para alguns cargos/posições