Supervisor de Manutenção Industrial

Empresa com nome confidencial; Curitiba; On-site; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

A Empresa com nome confidencial busca profissional para liderar a Gestão de Manutenção e Processos, coordenando manutenção preventiva, corretiva e preditiva, e planejando reformas, instalações de equipamentos e infraestrutura.

O candidato desenvolverá planos de manutenção, definirá métodos de melhoria de desempenho e liderará a equipe técnica, assegurando a segurança, organização e uso eficiente dos ativos.

Qualifications

• Gerenciar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva.
• Planejar, coordenar e implementar projetos de manutenção, reformas, instalações de equipamentos, infraestrutura e edificações.
• Desenvolver, implementar e acompanhar planos de manutenção, garantindo sua correta execução.
• Definir e otimizar métodos de manutenção, visando melhoria de desempenho, eficiência e taxa de utilização dos ativos.
• Liderar, treinar e desenvolver a equipe técnica de manutenção.
• Garantir a integridade e segurança dos colaboradores, das instalações e do meio ambiente.
• Promover boas práticas de segurança, organização e disciplina operacional.
• Monitorar e controlar os custos de manutenção, apresentando relatórios de desempenho.
• Propor ações de redução de custos e otimização de recursos.
• Gerenciar o uso de materiais, peças e insumos, assegurando eficiência e qualidade dos serviços prestados.
• Elaborar relatórios gerenciais sobre desempenho da equipe, indicadores e atividades de manutenção.
• Acompanhar resultados, identificar falhas de processo e implementar ações corretivas.
• Participar de reuniões de gestão, contribuindo com análises, desafios e estratégias de melhoria contínua.

Responsibilities

• Gerenciar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva.
• Planejar, coordenar e implementar projetos de manutenção, reformas, instalações de equipamentos, infraestrutura e edificações.
• Desenvolver, implementar e acompanhar planos de manutenção, garantindo sua correta execução.
• Definir e otimizar métodos de manutenção, visando melhoria de desempenho, eficiência e taxa de utilização dos ativos.
• Liderar, treinar e desenvolver a equipe técnica de manutenção.
• Garantir a integridade e segurança dos colaboradores, das instalações e do meio ambiente.
• Promover boas práticas de segurança, organização e disciplina operacional.
• Monitorar e controlar os custos de manutenção, apresentando relatórios de desempenho.
• Propor ações de redução de custos e otimização de recursos.
• Gerenciar o uso de materiais, peças e insumos, assegurando eficiência e qualidade dos serviços prestados.
• Elaborar relatórios gerenciais sobre desempenho da equipe, indicadores e atividades de manutenção.
• Acompanhar resultados, identificar falhas de processo e implementar ações corretivas.
• Participar de reuniões de gestão, contribuindo com análises, desafios e estratégias de melhoria contínua.

Job description

Principais Responsabilidades

Gestão de Manutenção e Processos

• Gerenciar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva.
• Planejar, coordenar e implementar projetos de manutenção, reformas, instalações de equipamentos, infraestrutura e edificações.
• Desenvolver, implementar e acompanhar planos de manutenção, garantindo sua correta execução.
• Definir e otimizar métodos de manutenção, visando melhoria de desempenho, eficiência e taxa de utilização dos ativos.

Gestão de Equipe e Segurança

• Liderar, treinar e desenvolver a equipe técnica de manutenção.
• Garantir a integridade e segurança dos colaboradores, das instalações e do meio ambiente.
• Promover boas práticas de segurança, organização e disciplina operacional.

Controle de Custos e Materiais

• Monitorar e controlar os custos de manutenção, apresentando relatórios de desempenho.
• Propor ações de redução de custos e otimização de recursos.
• Gerenciar o uso de materiais, peças e insumos, assegurando eficiência e qualidade dos serviços prestados.

Indicadores, Relatórios e Gestão

• Elaborar relatórios gerenciais sobre desempenho da equipe, indicadores e atividades de manutenção.
• Acompanhar resultados, identificar falhas de processo e implementar ações corretivas.
• Participar de reuniões de gestão, contribuindo com análises, desafios e estratégias de melhoria contínua.