SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO #1296

RHF PORTO ALEGRE/Moinhos de Vento - RS; Rio Grande; Presencial; BRL 76 000 - 91 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário compatível

PLR

Ambiente inclusivo

Resumo da oferta

RHF Porto Alegre/Moinhos de Vento - RS busca um Supervisor de Manutenção para liderar equipes, planejar manutenções mecânicas e controlar custos de área. O profissional acompanhará o orçamento, gerenciar estoque e interlocução com fornecedores, assegurando a qualidade dos serviços.

O candidato ideal tem 5–7 anos de experiência, conhecimento em CMMS/ERP e forte atuação em SST/MA, com foco em confiabilidade dos equipamentos e melhoria contínua.

Qualificações

• Formação em Engenharia Mecânica, Produção ou Gestão de Manutenção ou áreas correlatas.
• Conhecimentos em CMMS/ERP e em sistemas hidráulicos, elétricos e caldeiraria.
• Experiência em PCM, planejamento e controle de manutenção e gestão de equipes.
• Capacidade de analisar falhas, planejar custos e liderar projetos.

Responsabilidades

• Gerenciar equipe de manutenção e supervisão de terceiros contratados.
• Planejar, programar e acompanhar atividades de manutenção mecânica com prioridades definidas.
• Controlar orçamento mensal da área e o recebimento/entrega de materiais.
• Contato e acompanhamento de fornecedores de serviços de manutenção.
• Gerir estoque de materiais e peças; registrar horas trabalhadas e custos.
• Manter dados técnicos nos sistemas ERP e atualizar fluxogramas e procedimentos.
• Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias para confiabilidade dos equipamentos.

Conhecimentos

Planejamento

Gestão de pessoas

Comunicação assertiva

Negociação

Liderança

Proatividade

Tomada de decisão

Formação académica

Engenharia Mecânica

Engenharia de Produção

Gestão de Manutenção

Ferramentas

CMMS/ERP

Descrição da oferta de emprego

Oportunidade: Supervisor de Manutenção

Estamos em busca de um Supervisor de Manutenção para supervisionar as atividades de manutenção mecânica, garantindo o cumprimento dos prazos, custos e atividades previstas no cronograma dos projetos, assegurando a qualidade dos serviços, a produtividade da equipe e o cumprimento dos procedimentos e normas de segurança.

Principais responsabilidades

• Realizar a gestão da equipe de manutenção e o acompanhamento de terceiros contratados;
• Planejar, programar e acompanhar as atividades de manutenção mecânica, definido prioridades e os recursos necessários para a execução das atividades, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos;
• Realizar o controle do orçamento mensal da área de manutenção;
• Contatar e acompanhar fornecedores de serviços de manutenção;
• Realizar a gestão e o controle do estoque de materiais e peças utilizados nas atividades de manutenção de máquinas e equipamentos;
• Solicitar a compra e controlar o recebimento e a entrega de materiais, medições de serviços subcontratados e notas fiscais para pagamento;
• Realizar o controle e o acompanhamento das horas trabalhadas pela equipe técnica nas atividades de manutenção;
• Planejar as rotinas e os cronogramas de manutenção preventiva, corretiva e preditiva;
• Garantir o cumprimento das diretrizes de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) e Meio Ambiente (MA);
• Acompanhar e atualizar os indicadores de desempenho da área;
• Avaliar a incidência de falhas e propor ações para aumentar a confiabilidade e a disponibilidade dos equipamentos;
• Atualizar dados técnicos e registros das atividades de manutenção no sistema ERP;
• Atualizar fluxogramas, procedimentos e documentos técnicos da área, visando à padronização e melhoria dos processos;
• Assegurar que as atividades sejam executadas de acordo com desenhos técnicos, especificações dos projetos, procedimentos internos e normas aplicáveis;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de manutenção, visando à otimização de recursos, redução de custos e aumento da eficiência operacional.

Competências Técnicas

• Formação em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Gestão de Manutenção ou áreas correlatas;
• Conhecimento em gestão de manutenção e utilização de softwares de gestão da manutenção (CMMS/ERP);
• Conhecimentos em sistemas hidráulicos, sistemas elétricos e caldeiraria;
• Conhecimentos em planejamento e controle de manutenção (PCM);


• Gestão de pessoas e liderança de equipes;


• Gestão e acompanhamento de projetos;


• Conhecimento em indicadores de manutenção e análise de falhas;


• Planejamento e controle de custos de manutenção.

Experiência

Experiência de 5 a 7 anos na área de manutenção, preferencialmente em posições de liderança ou supervisão de equipes;

Competências Comportamentais

• Planejamento e organização;


• Comunicação assertiva e capacidade de fornecer e receber feedbacks;


• Negociação e relacionamento interpessoal;


• Liderança e desenvolvimento de equipes;


• Orientação para resultados;


• Capacidade de administrar e solucionar conflitos;


• Proatividade e capacidade de tomada de decisão;

O que oferecemos

• Salário Compatível: R$ 7500,00 + Benefícios .


• PLR (Participação nos Lucros e Resultados);


• Oportunidade de trabalho em uma Empresa que valoriza a diversidade e acredita na importância de ambientes de trabalho inclusivos.

Local de Trabalho - Cidade de Rio Grande

Horário: Comercial (seg. à sex.)