Supervisor de manutenção

Vazão Engenharia e Montagem; Recife; Presencial; BRL 100 000 - 156 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Vazão Engenharia e Montagem busca um Supervisor de Manutenção para gerenciar a execução das atividades de manutenção, assegurando que técnicos realizem serviços com eficiência, segurança e qualidade conforme padrões da empresa, mantendo operações estáveis.

O profissional deverá possuir formação em engenharia, experiência mínima de 5 anos na área, com pelo menos 2 anos em supervisão, capaz de ler esquemas elétricos e mecânicos, controlar materiais e orientar a equipe sob pressão.

Qualificações

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 5 anos em manutenção, com pelo menos 2 anos em supervisão.

Responsabilidades

• Supervisão da Equipe: Acompanhar o desempenho dos técnicos de manutenção, assegurando que as tarefas sejam executadas conforme o cronograma e os padrões estabelecidos.
• Distribuição de Tarefas: Supervisionar o PCM na organização e distribuição das ordens de serviço, garantindo que os técnicos estejam ocupados de forma eficiente e que as prioridades sejam atendidas.
• Acompanhamento das Atividades: Monitorar a execução dos trabalhos de manutenção e realizar inspeções frequentes para verificar a qualidade dos reparos.
• Relatórios: Reportar problemas recorrentes ou situações críticas para a gerência e registrar dados sobre as atividades realizadas, como tempo de execução e materiais utilizados.
• Controle de Ferramentas e Equipamentos: Garantir que as ferramentas e os equipamentos estejam em boas condições de uso, organizando sua manutenção quando não é necessário.
• Treinamento e Orientação: Treinar novos técnicos em procedimentos de manutenção e segurança, garantindo integração e preparo.
• Segurança no Trabalho: Implementar e reforçar as práticas de segurança no local de trabalho, garantindo que todos sigam as diretrizes estabelecidas.
• Atendimento aos clientes internos e externos: Atender solicitações de manutenção de forma rápida e eficiente, assegurando a satisfação dos clientes internos ou externos.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Organização

Resolução de problemas

Trabalho sob pressão

Leitura de esquemas

Mecânica/Elétrica

Formação académica

Engenharia Mecânica/Elétrica

Descrição da oferta de emprego

Objetivo da Posição

O Supervisor de Manutenção será responsável por supervisionar a execução das atividades de manutenção, garanté que os técnicos realizem os serviços de forma eficiente, segura e dentro dos padrões de qualidade da empresa. Seu papel é assegurar que as tarefas sejam concluídas conforme planejado, mantendo a operação fluida e sem interrupções desnecessárias.

• Formacção: Ensino superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, ou áreas correlatas.
• Experiência: Experiência mínima de 5 anos em funções de manutenção, com pelo menos 2 anos em posição de supervisão.
• Conhecimentos Técnicos:
• Manutenção preventiva e corretiva de equipamentos.
• Normas de seguranção no trabalho.
• Leitura de esquemas elétricos e mécânicos basícos.
• Conhecimento em controle de materiais e peças.
• Habilidades:
• Liderança prática e orientada para a operação.
• Boa comunicação e habilidade para resolver problemas.
• Organização e aténsão aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar sob pressão.

Setor: Manutenção e Assistência Técnica

Objetivo da Posição

O Supervisor de Manutenção será responsável por supervisionar a execução das atividades de manutenção, garanté que os técnicos realizem os serviços de forma eficiente, segura e dentro dos padrões de qualidade da empresa. Seu papel é assegurar que as tarefas sejam concluídas conforme planejado, mantendo a operação fluida e sem interrupções desnecessárias.

Pré-Requisitos

• Formacção: Ensino superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, ou áreas correlatas.
• Experiência: Experiência mínima de 5 anos em funções de manutenção, com pelo menos 2 anos em posição de supervisão.
• Conhecimentos Técnicos:
• Manutenção preventiva e corretiva de equipamentos.
• Normas de seguranção no trabalho.
• Leitura de esquemas elétricos e mécânicos basícos.
• Conhecimento em controle de materiais e peças.
• Habilidades:
• Liderança prática e orientada para a operação.
• Boa comunicação e habilidade para resolver problemas.
• Organização e aténsão aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar sob pressão.

Atribuições e Responsabilidades

• Supervisão da Equipe: Acompanhar o desempenho dos técnicos de manutenção, assegurando que as tarefas sejam executadas conforme o cronograma e os padrões estabelecidos.
• Distribuição de Tarefas: Supervisionar o PCM na organização e distribuição das ordens de serviço, garantindo que os técnicos estejam ocupados de forma eficiente e que as prioridades sejam atendidas.
• Acompanhamento das Atividades: Monitorar a execução dos trabalhos de manutenção e realizar inspeções frequentes para verificar a qualidade dos reparos.
• Relatórios: Reportar problemas recorrentes ou situações críticas para a gerência e registrar dádos sobre as atéividades realizadas, como tempo de execução e materiais utilizados.
• Controle de Ferramentas e Equipamentos: Garantir que as ferramentas e os equipamentos estejam em boas condições de uso, organizando sua manutenção quando não é necessário.
• Treinamento e Orientação: Treinar novos técnicos em procedimentos de manutenção e seguranção, garantindo que estejam bem integrados e preparados para suas funções.
• Seguranção no Trabalho: Implementar e reforçar as práticas de seguranção no local de trabalho, garanté que todos os técnicos sigam as diretrizes estabelecidas.
• Atendimento aos clientes internos e externos: Atender solicitaes de manutenção de forma rápida e eficiente, assegurando a satisfação dos clientes internos ou externos.

Capacidade Técnica Necessária

• Conhecimento prático de reparos e manutenção de equipamentos industriais.
• Capacidade de identificar falhas e orientar os técnicos sobre as melhores soluções.
• Competência em seguir e aplicar as normas de seguranção exigidas para cada serviço.
• Habilidade para gerenciar pequenas situações de conflito e encontrar soluções imediatas.